单选题

在创新专业技术人才管理机制中,要建立(),最大限度的调动专技人才的创造性与积极性。

A. 资金激励制度
B. 创新激励制度
C. 基层激励制度
D. 产权激励制度

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单选题
在创新专业技术人才管理机制中,要建立(),最大限度的调动专技人才的创造性与积极性。
A.资金激励制度 B.创新激励制度 C.基层激励制度 D.产权激励制度
答案
多选题
当前,我国基层专业技术人才的管理机制不够科学,主要原因是()
A.基层专业技术人才的聚集能力不强 B.基层专业技术人才能力评价缺乏科学有效的标准 C.基层专业技术人才的培训不到位 D.基层专业技术人才的激励保障不足
答案
多选题
为基层专业技术人才拓展职业发展空间,需要整合现有专业技术人才()政策,建立完善专业技术人才职业发展通道,提供使专业技术人才持续成长的发展空间
A.培养 B.评价 C.选拔 D.使用
答案
单选题
创新能力是专业技术人才的()。
A.优先能力 B.基本能力 C.核心能力 D.必备能力
答案
判断题
在陕西渭南白水县非公企业专业技术人才中,高级专业技术人才占非公企业专业技术人才总量的13%。
答案
判断题
在陕西渭南白水县非公企业专业技术人才中,高级专业技术人才占非公企业专业技术人才总量的13%()
答案
多选题
创新专业技术人才激励机制,()参与分配,强化业绩作用,坚持人才效能最大化与人才价值最大化的有效统一。
A.知识 B.管理 C.技术 D.技能
答案
多选题
健全人才流动配置机制。坚持人才效能最大化与人才价值最大化的有效统一,突破体制性障碍,创新专业技术人才流动机制。就要建立()的人才流动配置机制。
A.政府宏观调控 B.市场主体公平竞争 C.中介组织提供服务 D.各类人才自主择业
答案
主观题
专技天下: 专业技术人才资源指在专业技术岗位工作的或具有( )在专业技术管理岗位工作的人员
答案
单选题
在陕西渭南白水县非公企业专业技术人才中,中级专业技术人才占()
A.13% B.64% C.6% D.17%
答案
热门试题
在陕西渭南白水县非公企业专业技术人才中,初级专业技术人才占() 基层专业技术人才是我国专业技术人才的重要组成部分。 基层专业技术人才是我国专业技术人才的重要组成部分() 《专技人才规划》提出我国专业技术人才发展的基本原则:() 在陕西渭南白水县非公企业专业技术人才中,无职称的专业技术人才占17%。 在陕西渭南白水县非公企业专业技术人才中,无职称的专业技术人才占17%() 专业技术人才尤其是创新型科技人才是创新的根基,也是创新的核心要素。 适合中、高级管理人才与专业技术人才的招聘的方法是(  )。 专业技术人才资源指在专业技术岗位工作的或具有()在专业技术管理岗位工作的人员 专业技术人才资源指在专业技术岗位工作的或具有在专业技术管理岗位工作的人员() 专技天下: 2016年人社部出台的《关于加强基层专业技术人才队伍建设的意见》规定,基层专业技术人才参加职称评审,对( )等不作硬性要求。 专技天下: 社会发展中专业技术人才职业发展的机遇与挑战,( )。 专业技术人才知识更新工程简称() 专业技术人才评价的首位要素是() 在基层非公组织中,高职称人员少、低职称人员多的情况也相当明显:中、初级专业技术人才在专业技术人才中占绝对主体。 在基层非公组织中,高职称人员少、低职称人员多的情况也相当明显:中、初级专业技术人才在专业技术人才中占绝对主体() 专业技术人才规划提出的10项重点举措只覆盖了专技人才工作的一些环节。 截至2010年底,全国乡镇一级的专业技术人才共592.2万,只占全国专业技术人才总数的() 专业技术人才,是指通过学习某一专业技术领域知识.并具备该专业能力的特殊人员。下列关于专业技术人才的说法不正确的是() 市场在专业技术人才资源配置中起()作用
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