多选题

绩效管理体系设计的前期准备工作主要有(  )。

A. 明确企业的战略目标
B. 进行工作分析以形成工作说明书
C. 在工作说明书的基础上进行岗位胜任特征模型设计
D. 绩效考评指标体系设计
E. 制定绩效管理制度

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多选题
绩效管理体系设计的前期准备工作主要有(  )。
A.明确企业的战略目标 B.进行工作分析以形成工作说明书 C.在工作说明书的基础上进行岗位胜任特征模型设计 D.绩效考评指标体系设计 E.制定绩效管理制度
答案
多选题
绩效管理体系设计的前期准备工作通常包括()。
A.明确企业战略目标 B.进行工作分析 C.设计胜任特征模型 D.设计指标体系 E.设计绩效管理的运作体系
答案
单选题
绩效管理体系设计的前期准备工作不包括
A.明确企业的战略目标 B.考评结果 C.设计岗位胜任特征模型 D.考评者和被考评者
答案
单选题
绩效管理体系设计的前期准备工作不包括( )。
A.明确企业战略目标 B.进行工作分析 C.设计岗位胜任特征模型 D.建立考评组织机构
答案
单选题
(2016年5月)绩效管理体系设计的前期准备工作不包括()。
A.明确企业战略目标 B.进行工作分析 C.设计岗位胜任特征模型 D.建立考评组织机构
答案
多选题
冲砂准备工作主要有()
A.探砂面 B.连接冲砂管线 C.装自封封井器 D.连接水泥车 E.配采间泄压
答案
多选题
开工准备工作主要有哪些()
A.技术准备 B.建设许可准备 C.场地准备 D.人员准备
答案
多选题
更换阀门前准备工作主要有()
A.切断上下游压力源 B.泄压 C.加装盲板 D.上锁挂签 E.只关闭上源阀门 F.只关闭下源阀门
答案
多选题
训练前的准备工作主要有()
A.制定安全措施 B.进行安全教育 C.做好准备活动 D.对场地器材装备进行练前检查 E.落实安全责任制
答案
多选题
访谈前的准备工作主要有()。
A.了解调查任务、目的以及相关的背景资料 B.注意礼仪 C.请求协助 D.准备好必要的用品 E.选择并了解访谈对象
答案
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