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简述企业、事业单位以及其他组织少缴、拖延或者拒不拨缴工会经费的,应如何处理

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简述企业、事业单位以及其他组织少缴、拖延或者拒不拨缴工会经费的,应如何处理?
答案
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简述企业、事业单位以及其他组织少缴、拖延或者拒不拨缴工会经费的,应如何处理
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主观题
企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,工会应当怎样处理?
答案
主观题
企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,工会应当怎样处理
答案
主观题
企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,工会应如何处理?
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企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,工会应如何处理
答案
单选题
当企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,基层工会或者上级工会的处理方式是()
A.向当地人民法院申请支付令 B.召集工会会员,筹措经费 C.向当地财政部门申请临时拨款 D.申请县级以上人民政府介入
答案
单选题
逾期未缴或者少缴工会经费的企业、事业单位、机关以及其他组织,应当及时补缴,并按照欠缴金额日()缴纳滞纳金
A.3% B.10% C.5% D.1%
答案
主观题
对企业、事业单位无正当理由拖延或者拒绝拨缴工会经费的,工会应当采取什么办法解决?
答案
判断题
对于企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费的,工会组织向人民法院请求保护其权利的诉讼,其诉讼时效为1年。
答案
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《工会法》规定,企业、事业单位无正当理由拖延或拒不拨缴工会经费,基层工会或上级工会可以向()申请支付令。 企业无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,工会该怎么办? 建立工会组织的企业、事业单位、机关以及其他组织,应当于每月15日前,按照全部职工上月工资总额的()向工会拨缴经费 (2015年11月)?《工会法》规定,企业、事业单位无正当理由拖延或拒不拨缴工会经费,基层工会或上级工会可以向()申请支付令。 未建立工会的企业、事业单位以及其他组织,职工有组建工会意愿的,自()之日起,拨缴经费用于组建工会和服务职工 企业、事业单位、机关和其他社会组织按全部职工工资总额的向工会拨缴的经费或者建会筹备金() 企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请();拒不执行支付令的,工会可以依法申请人民法院强制执行 企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请();拒不执行支付令的,工会可以依法申请人民法院强制执行 企业、事业单位以及其他组织应当支持工会依法开展工作,工会应当支持企业、事业单位以及其他组织依法行使() 企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令;拒不执行支付令的,工会可以依法申请人民法院强制执行。 企业事业单位无正当理由托延或拒不拨缴工会经费,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令;拒不执行支付令的,工会可依法申请法院强制执行。 未成立工会的企业、事业单位、机关和其他社会组织,按工资总额的()向上级工会拨缴工会建会筹备金 《禁毒法》规定:国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织,应当加强对本单位人员的() 机关、部队、企业事业单位、社会团体以及其他组织,应当对进行道路交通安全教育() 建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的向工会拨缴经费() 国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织和公民,应当依照《禁毒法》和有关法律的规定,履行禁毒职责或者义务 国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织,应当加强对本单位人员的禁毒宣传教育。 建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的()向工会拨缴的经费 工会经费的来源之一,是企业、事业单位、机关和其他社会组织按全部职工工资总额的_______向工会拨缴的经费或者建会筹金。 企业、事业单位、机关和其他社会组织应当每月按全部职工工资总额的百分之()向工会拨缴经费。
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