三级公共营养师理论知识考试和专业能力考核实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格（）

中、高级职业技能等级鉴定评分依据包括年度综合绩效评分、专业技术理论知识考试和操作技能考核得分，均采用百分制。其中中级工技能鉴定考核总成绩=专业技术理论知识考试30%+操作技能考核70%+奖励荣誉加分（） 考评人员资格考核采用百分制，公共知识和专业技能平均分达60分为及格。 柜员考核实行百分制，根据分值高低将柜员分为（）个等级。 内部职业技能等级鉴定包括专业技术理论知识考试、操作技能考核，均采用百分制。其中中级工、高级工的理论、实操均在及以上为及格（） 初级、中级、高级鉴定考试考核采用百分制，其中理论知识考试以（）分为及格，操作技能考核以（）分为及格，两项均及格为鉴定合格。 初级、中级、高级鉴定考试考核采用百分制，其中理论知识考试以（）分为及格，操作技能考核以（）分为及格，两项均及格为鉴定合格 对中层管理人员的工作绩效考核实行百分制量化考核。 标准化班组的考核实行百分制评分与条件约束相结合。 岗位星级考核由理论考试、实作考核和工作业绩考核组成。评定成绩实行百分制，其中理论考试占（）、实作考核占（）、工作业绩考核占（） 信贷从业人员考核实行百分制，考核分数达到60分（含60分）至70分的，为（）。 市安全生产委员会对区县安全生产综合考核实行百分制考核，分为()个等级。 市安全生产委员会对区县安全生产综合考核实行百分制考核，分为（）个等级。 三级公共营养师的培训内容不包括__________。 模具设计师鉴定方式分为（）和（）。理论知识考试采用（）方式，专业能力考核采用（）方式。 二级注册建造师分为公共科目和专业科目，公共科目中的《建设工程法规》试卷为百分制，包含个（） 对公共营养师四级和三级学员进行培训的要点是（） 考试采取百分制，分为合格（） 《特种设备作业人员考核规则》规定：特种设备作业人员的考试包括理论知识考试和实际操作考试两个科目，均实行百分之，60分合格（） 工作业绩考核实行百分制，由业绩测评考核、安全新机制考核和计分制考核组成。业绩测评考核占（）、安全新机制考核占（）、计分制考核占（） 自办培训班结业必须按要求组织考试，结业考试（理论或实作）实行百分制，安全类考试分及以上为达标（）