哪些情形下，用人单位可以延期支付劳动者工资
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哪些情形下，用人单位可以延期支付劳动者工资
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哪些情形下，用人单位可以延期支付劳动者工资
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在（）情形下用人单位可以代扣劳动者工资
A.用人单位代扣代缴的个人所得税 B.用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用 C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费 D.法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用 E.国家法律、法规有明确规定的
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在（ ）情形下用人单位可以代扣劳动者工资。
A.用人单位代扣代缴的个人所得税 B.用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用 C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费 D.法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用 E.因职员违反公司规定
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劳动者存在哪些情形的，用人单位可以不予支付其期间的工资
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劳动者存在哪些情形的，用人单位可以不予支付其期间的工资
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根据《工资支付暂行规定》的规定，用人单位不得克扣劳动者工资。有下列（）情形的，用人单位可以代扣劳动者工资。
A.用人单位代扣代缴的个人所得税 B.用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用 C.法院判决 D.法律
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以下哪些情形，用人单位无须向劳动者支付两倍的工资()。
A.已建立劳动关系，未在用工之日起一个月内订立书面劳动合同的 B.法定休假日安排劳动者工作的 C.用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的 D.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的
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以下哪些情形，用人单位应当向劳动者支付两倍的工资（）
A.已建立劳动关系，未在用工之日起一个月内订立书面劳动合同的 B.节假日安排加班，不能安排补休的 C.用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限合同的
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在下列哪种情形下，用人单位支付劳动者的工资可以低于最低工资标准？（）
A.试用期内 B.熟练期间 C.见习期内 D.医疗期内
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在下列哪种情形下，用人单位支付劳动者的工资可以低于最低工资标准？( )
下列选项中属于用人单位可以不支付劳动者工资的情形是
劳动者在哪些情形下，用人单位可以随时解除劳动合同？
下列哪些情形下用人单位应向劳动者支付经济补偿金（）
简述用人单位可以减发劳动者工资的情形。
用人单位可以代扣劳动者工资的情形有（）。
用人单位可以代扣劳动者工资的情形包括（ ）。
用人单位可以代扣劳动者工资的情形有（）
用人单位可以代扣劳动者工资的情形包括()
简述用人单位可以减发劳动者工资的情形
中国大学MOOC: 下列情形下用人单位仍应向劳动者支付工资的是
我国对工资支付制定了明确的规定，用人单位不得克扣劳动者工资，但在( )情形时，则可以代扣劳动者工资。
我国对工资支付制订了明确的规定，用人单位不得克扣劳动者工资，但在( )情形时，则可以代扣劳动者工资。
我国对工资支付制定了明确的规定，用人单位不得克扣劳动者工资，但在（ ）情形时，则可以代扣劳动者工资。
我国对工资支付制定了明确的规定，用人单位不得克扣劳动者工资，但在（ ）情形时，则可以代扣劳动者工资。
通常情况下，用人单位不得克扣劳动者工资，但在何种情况下，用人单位可以代扣劳动者工资（）
用人单位支付劳动者工资的具体作法可以是 ( )
用人单位支付劳动者工资的具体作法可以是()
哪些情形用人单位应当向劳动者支付经济补偿？
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以不予支付其期间的工资（）
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