如需开展心理测评，测评者必须具有专业资格，经过系统的心理测评培训。

我们的心理测评师都是心理专业毕业，我们是_____的会员单位（） 为了达到测评目的，测评人员必须（　　）。 各级单位应选择国家信息安全等级保护管理机构推荐的测评机构开展等级测评工作，对于以上信息系统，应优先选择电力行业等级保护测评机构开展测评（） 广告心理效果事后测评中态度测评的方式有（） 公司各单位应优先选择开展系统测评（） 信息系统建设完成后，运营、使用单位或者其主管部门应当选择具有信息系统安全等级保护测评资质的测评机构，定期对信息系统安全等级状况开展等级测评。 为了测评求职者的记忆广度而对其进行“顺背数字”和“倒背数字”的心理测评是（　　） 心理测评是对求职者的心理素质和能力的测试。通过心理测评能够判断出求职者心理素质和能力的状况，从而可以考查求职者对应聘职位的适应程度。在员工招聘工作中，心理测评的内容不包括（ ）。 心理测评是对求职者的心理素质和能力的测试。通过心理测评能够判断出求职者心理素质和能力的状况，从而可以考查求职者对应聘职位的适应程度。在员工招聘工作中，心理测评的内容部不包括（  ）。 《测评准则》和（）是对用户系统测评的依据（《测评准则》现已被《测评要求》替代） 测评目的具有隐蔽的品德测评法是( )。 测评目的具有隐蔽的品德测评法是（） 所谓（）是指测评者为实现既定的测评目标对被测者实行间接测评的一种测评方法。 公司各单位应优先选择电力行业等级保护测评机构开展级及以上系统测评（） （ ）具有测评标准刚性强，测评指标灵活等特点。 在确定心理测评的指标前，先要选择测评工具。 在确定心理测评的指标前，先要选择测评工具。 心理测评是指什么？ 心理测评的内涵是（） 对于人才测评的心理测验服务流程需要根据人才测评的，选择恰当的人才测评工具（）