从组织的角度来看，人事管理是管理人的活动，是参与组织战略发展规划的制定与实施的活动（）

从管理创新的角度来看，管理活动的精髓是（） 道家的道是站在人的角度来看人的，儒家的道是站在天地的角度来看人的。 从管理创新的角度来看，管理活动的精髓是环境创新（） 管理人员的选拔、培养和考评是企业人事管理的核心 在传统人事管理中，人事部门在组织系统中的地位较高。 欧美企业人事管理实践活动的特点是（　）。 欧美企业人事管理实践活动的特点是（） 欧美企业人事管理实践活动的特点是（）。 从内部管理角度来看，我国商业银行组织架构的主流形式是（）。   人事管理之父是（） 为规范事业单位人事管理工作，维护人事管理公平公正，中央组织部、人力资源社会保障部印发了《事业单位人事管理公平规定》，建立了统一的事业单位人事管理公平制度（） 传统人事管理将人视为（） 人事管理的创始人 从内部管理角度来看，我国商业银行组织架构的主流形式是采用（ ）。 人事管理的核心是()。 现代人力资源管理从（　　）看，与传统的人事管理不同，它更强调管理的动态性和组织的整体开发。 现代人力资源管理从（）看，与传统的人事管理不同，它更强调管理的动态性和组织的整体开发。 什么是企业劳动人事管理？劳动人事管理咨询有哪些特点？ 从传统的人事管理向现代人事管理(人力资源管理)的转变发生在本世纪初 人事管理