多选题

在劳务派遣中,用工单位的义务包括()

A. 向劳动者支付劳动报酬
B. 提供与工作岗位相关的福利待遇
C. 支付加班费
D. 提供相应的劳动保护
E. 支付绩效奖金

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多选题
劳务派遣用工单位应当履行的义务包括()。
A.执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护 B.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬 C.支付加班费 D.对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训
答案
多选题
在劳务派遣中,用工单位的义务包括()
A.向劳动者支付劳动报酬 B.提供与工作岗位相关的福利待遇 C.支付加班费 D.提供相应的劳动保护 E.支付绩效奖金
答案
多选题
劳务派遣用工单位应当履行的义务包括()
A.执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护 B.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬 C.支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇 D.对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训
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单选题
下列关于劳务派遣中用工单位的法定义务描述错误的是()
A.用工单位不得向被派遣劳动者收取费用 B.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬 C.支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇 D.与被派遣劳动者订立长期雇佣合同
答案
单选题
下列关于劳务派遣中用工单位的法定义务描述错误的是(  )。
A.用工单位不得向被派遣劳动者收取费用 B.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬 C.支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇 D.与被派遣劳动者订立长期雇佣合同
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多选题
劳务派遣用工单位应承担的法定义务包括()
A.应当向被派遣劳动者收取管理费 B.向被派遣劳动警告知工作要求和劳动报酬 C.只能以非全日制用工形式招用教派遣劳动者 D.支付加班费、绩效奖金 E.连续用工的,实行正常的工资调整机制
答案
多选题
劳务派遣用工单位应承担的法定义务包括( )。
A.应当向被派遣劳动者收取管理费 B.向被派遣劳动者告知工作要求和劳动报酬 C.只能以非全日制用工形式招用被派遣劳动者 D.支付加班费、绩效奖金 E.连续用工的,实行正常的工资调整机制
答案
多选题
劳务派遣用工单位应承担的法定义务包括( )。
A.应当向被派遣劳动者收取管理费 B. C.向被派遣劳动者告知工作要求和劳动报酬 D. E.只能以非全日制用工形式招用被派遣劳动者 F. G.支付加班费、绩效奖金
答案
多选题
劳务派遣用工单位应承担的法定义务包括(  )。
A.应当向被派遣券动者收取管理费 B.向被派遣劳动者告知工作要求和劳动报酬 C.只能以非年制用工形式招用被派遣劳动者 D.支付加班费、绩效奖金 E.连续用工的,实行正常的工资调整机制
答案
主观题
在劳务派遣用工中,用工单位应当履行哪些义务
答案
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