单选题

关于企业采取对外投保的方式举办补充年金计划,下列理解不准确的是()。

A. 对外投保方式下企业养老金的支付风险转移到了保险公司,可以克服直接承保方式下没有第三方承担支付风险的缺点(但这时企业缴纳保险费所形成的保险基金也不能由企业直接使用)
B. 中小企业举办养老金计划可以采取向人寿保险公司投保团体养老保险的办法
C. 企业的养老保险计划如果是一个被保险的计划,保险公司不需要负责该计划的养老保险基金的投资管理
D. 保险公司承揽的养老保险业务可以作为公司总账的一部分,也可以为其单独设立账户,与公司的其他业务分开进行管理

查看答案
该试题由用户724****14提供 查看答案人数:8723 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户724****14提供 查看答案人数:8724 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
关于企业采取对外投保的方式举办补充年金计划,下列理解不准确的是()。
A.对外投保方式下企业养老金的支付风险转移到了保险公司,可以克服直接承保方式下没有第三方承担支付风险的缺点(但这时企业缴纳保险费所形成的保险基金也不能由企业直接使用) B.中小企业举办养老金计划可以采取向人寿保险公司投保团体养老保险的办法 C.企业的养老保险计划如果是一个被保险的计划,保险公司不需要负责该计划的养老保险基金的投资管理 D.保险公司承揽的养老保险业务可以作为公司总账的一部分,也可以为其单独设立账户,与公司的其他业务分开进行管理
答案
单选题
关于企业采取直接承付的方式举办补充年金计划,下列理解不准确的是()
A.直接承付又称“自身保险”,可以采取基金式和非基金式两种方式 B.基金式积累可以采取“内部积累法”,即把积累的企业年金基金留在企业的账面上;也可以采取“外部积累法”,即企业把为职工积累的企业年金基金单独存放在企业以外的金融机构 C.为了防止企业在发生财务困难时挪用企业积累的企业年金基金,一些国家规定,直接承付企业年金计划不得采用“外部积累法” D.非基金式企业年金计划是指企业不事先积累基金,而当企业年金支付责任发生时,企业从当期收入中直接支付
答案
单选题
从各国的实际情况看,企业举办补充年金计划可以采取的方式有()。①直接承付;②对外投保;③建立养老基金;④间接承付。
A.①③④ B.①②③ C.①②④ D.①②③④
答案
多选题
美国、英国、日本等国的企业许多采用对外投保方式实施企业养老计划,特别是要为公司的董事等高级管理人员购买养老保险。下列关于对外投保的企业年金计划举办方式的说法正确的有()。
A.企业每一个职工都要与保险公司签订保险合同,企业职工的养老责任由保险公司承担 B.对外投保的企业年金计划能够克服直接承保方式下没有第三方承担支付风险的缺点 C.中小企业举办养老金计划可以采取向人寿保险公司投保团体养老保险的办法 D.在这种方式下企业养老金的支付风险转移到了保险公司 E.保险公司向每一个企业职工收取保险费,并保证在职工退休时向他们支付养老金
答案
单选题
关于企业年金对外投保方式,说法不正确的是()。
A.企业职工的养老责任由保险公司承担 B.企业养老金的支付风险转移到了保险公司 C.美国、英国、日本等国的许多企业采用对外投保方式实施企业养老计划 D.企业承担文件保管等服务
答案
单选题
从各国的实际情况看,企业举办补充年金计划可以采取的做法不包括()。
A.直接承付 B.间接承付 C.对外投保 D.建立养老基金
答案
单选题
国外企业年金计划的举办方式不包括( )。
A.直接承付 B.对外投保 C.建立养老基金 D.投保人缴费
答案
单选题
企业举办充足年金计划可以采取不同的做法,其中企业直接承担向本企业退休职工支付年金责任的方式是()。
A.直接承付 B.对外投保 C.建立养老基金 D.企业年金
答案
单选题
企业年金制度又称企业退休年金制度、企业补充养老保险金制度。它是企业在参加基本养老保险并按规定履行缴费义务基础上,自主实行的一种补充性养老保障制度。从各国的实际情况看,企业举办补充年金计划可以采取三种做法,()不属于年金计划的上述做法。
A.发起年金理事会 B.直接承付 C.对外投保 D.建立养老基金
答案
单选题
下列关于我国企业年金计划的相关理解中,正确的是()
A.企业年金的企业缴费部分在退休前计入公司的过渡账户,暂不归个人所有 B.企业年金各期净收益直接转入企业年金个人账户 C.企业年金理事会的直接委托人是员工 D.企业年金计划受托人可以委托投资管理人负责企业年金基金的投资运营;也可以委托账户管理人负责管理企业年金账户
答案
热门试题
下列不属于中国企业年金计划下个人账户特征的是() 从各国实际情况看,企业实施补充年金计划可以采取的做法不包括()。 下列说法与劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》相符的是()。Ⅰ.我国企业年金的管理办法主要是控制企业和个人总的缴费规模,但并不要求企业比职工多缴纳费用Ⅱ.我国的企业年金为确定缴费型Ⅲ.举办年金计划的企业可以自行确定企业年金的领取年龄,不用参照国家统一规定的法定退休年龄Ⅳ.我国企业举办企业年金计划,可以实行养老基金的管理模式、直接承付或对外投保中的任意 我国举办企业年金计划的意义不包括( )。 我国鼓励企业举办企业年金计划的原因是( )。 我国企业举办企业年金计划,可以采用()管理模式。 企业可以通过建立养老基金的方式为职工举办企业年金计划,企业参加一个具有独立法人资格的养老基金会来办理其养老金计划。下列有关基金式企业年金计划的说法正确的有()。 企业年金是一种补充养老保险,下列关于企业年金与基本养老保险关系的描述,正确的是: 企业可以自行选择基本养老保险和企业年金之一建立|基本养老保险和企业年金缺一不可|所有企业都必须建立企业年金计划|部分效益比较好的企业可以建立企业年金计划 在我国,中央企业如为员工建立补充性养老计划,只能选择企业年金计划() 企业参加一个具有独立法人资格的养老基金会来办理其养老金计划,这是企业年金计划举办方式中的( )。 关于应急计划下列哪种说法正确∶ 下列四项中关于举办企业年金的意义,说法错误的是()。 企业年金计划的举办方式中,企业代表职工与保险公司签订保险合同,企业职工的养老责任由保险公司承担的方式属于()。 企业举办的补充养老保险计划,主要就是()。 企业举办的补充养老保险计划,主要就是()。 目前我国主要的补充养老计划运作模式包括()。 ①企业年金 ②商业团体养老保险 ③非企业年金信托计划 ④银行专户储蓄 关于应急计划下列说法正确的是: 社会保障主要指政府举办的养老社会保险计划和企业举办的补充养老保险计划() 下列关于企业年金的表述,正确的是( )。 Ⅰ.企业年金不能用于证券投资基金 Ⅱ.企业年金是指根据依法制定的企业年金计划筹集的资金及其投资运营收益形成的企业补充养老保险基金 Ⅲ.企业年金基金财产限于境内投资 Ⅳ.每个投资组合的企业年金基金财产应当由一个投资管理人管理 企业年金基金,是指根据依法制定的企业年金计划筹集的资金及其投资运营收益形成的企业补充养老保险基金。()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位