多选题

根据事故责任认定,给予事故责任人处以通报批评、、、降职、、解除劳动合同行政处罚,情节严重的应承担相关法律责任分别为()

A. 警告
B. 罚款
C. 记过
D. 待岗

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多选题
根据事故责任认定,给予事故责任人处以通报批评、、、降职、、解除劳动合同行政处罚,情节严重的应承担相关法律责任分别为()
A.警告 B.罚款 C.记过 D.待岗
答案
多选题
事故责任追究的组织处理主要方式有通报批评、诫勉谈话、停职、责令辞职、免职、降职等()
A.通报批评 B.诫勉谈话 C.停职 D.责令辞职
答案
单选题
按照公司《安全事故管理规定》,发生承担主要责任的生产安全事故,可给予事故单位通报批评,较大及以上事故单位主要负责人书面向公司安委会“说清楚”。一般事故对事故责任人按以下规定追究责任()
A.给予项目管理部/项目部主要负责人警告、记过、降低岗级处分 B.给予项目管理部/项目部主要负责人警告、记过、降低岗级、撤职处分 C.给予项目管理部/项目部主要负责人记过、降低岗级、撤职处分 D.给予项目管理部/项目部、下属单位总部主要负责人撤职处分
答案
主观题
根据事故性质和情节,给予事故责任人和相关负责人、、,直至
答案
单选题
责任人视情节严重程度,通报批评、记过、并给予经济处罚,()
A.取消当年晋升资格 B.取消当年年终奖 C.取消当年福利 D.通报批评
答案
主观题
对事故、、,造成事故影响扩大的,由事故责任部门、事故责任人承担全部责任或相应的责任
答案
单选题
《中国南方电网有限责任公司营销事故责任追究办法》对事故责任人的惩处,发生特大营销责任事故的,对于直接责任人,给予处分()
A.记过 B.记大过 C.降级 D.通报批评
答案
判断题
根据事故性质和情节,给予事故责任人和相关负责人批评教育、经济处罚、行政处分,直至追究法律责任()
答案
多选题
事故责任人分为直接责任、和领导责任()
A.主要责任 B.间接责任 C.次要责任 D.简单责任
答案
多选题
事故责任人处理标准中哪些是属于管理责任人()
A.部门副职 B.管理员 C.安全员 D.监管责任人
答案
热门试题
事故调查的目的是追究相关责任人的事故责任 事故调查组的责任不包括确定事故责任人() 对事故责任人员给予降职和撤职处分的,一年内不得提拔任用。 对事故责任人员给予降职和撤职处分的,一年内不得提拔任用() 触碰安全红线的,取消责任人当年度安全奖,并给予通报批评。分)() 承担责任的主体不是事故责任人。 根据《服务质量事件管理办法》规定,C类事件对直接责任人给予公司级通报批评() 根据火灾事故责任人的行为与火灾事故之间的关系,以及火灾所造成的后果等具体情况,火灾事故责任人可能承担哪几种责任() 国家实行生产安全事故责任追究制度,追究生产安全事故责任人员的() 四类票务事故对主要责任人给予辞退处理,次要责任人视情况给予辞退处理或警告处分、取消年度评优评先资格、公司通报批评、扣除半年及以上绩效工资;并追究相关管理责任() 根据事故责任的判定,事故责任分为()。 票务事故责任人对事故通报的定性、定责持有异议的,可以在事故通报送达票务事故责任人后的10个工作日内以书面的形式向稽查小组提出申诉申请,超过期限的不予受理() 对事故责任人员给予警告处分的,()内不得提拔任用 发生一般职业健康事故,每患职业病1人对事故责任单位给予3-10万元处罚;对事故责任人给予2000-4000元处罚,对相关管理、监督责任人给予1000-3000元处罚() 国家实行生产安全事故责任追究制度,依法追究生产安全事故责任人员的哪些责任() 发生一级管线损坏事故的,按照规定对给予通报批评或降职处分() 统计工作受到等机构通报批评或处罚的,对责任人员给予追加处罚() 发生一般违规事件的,视情节轻重,对直接责任人给予约谈、通报批评、等处理() 事故调查的职责之一是通过事故调查分析,认定事故的性质和事故责任。根据责任大小和承担责任的不同。事故责任认定可为责任、责任、责任 国家实行生产安全事故责任追究制度,依法追究生产安全事故责任人员的法律责任。
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