婚假法定为（）天，凡符合国家规定的结婚年龄，上海婚假期可加（）天

按照国家及上海市法定假日规定，符合法定结婚年龄的员工可享受（）天的婚假，且需提供结婚证并在12个月内一次性休完 按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受15天婚假（） 按法定结婚年龄（女方满20周岁、男方满22周岁）结婚的，可以享受__天婚假（） 员工依法办理结婚登记的，给予__天法定婚假，在登记前参加医学检查的，在国家规定婚假的基础上增加婚假（ ）天 员工达到法定结婚年龄结婚的（男22周岁，女20周岁）可休带薪婚假：保定单位（）天 职工晚婚的，除国家规定的婚假外增加婚假多少天？ 法定年龄结婚者,可享受（）天婚假,符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）,婚假为（）天。再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假 员工在本行工作期间，达到法定结婚年龄并登记结婚的，凭结婚证在一年内可休5天婚假（） 干部结婚假期为（）天，实行晚婚的，增加婚假（）天 员工符合法定年龄结婚的，可享受婚假（）天，婚假自结婚注册之日起一年内有效，可（）休假，假期内遇公休假日的，（）加假期天数 婚假请假条件：符合结婚年龄的员工结婚，可凭结婚证书原件并留存复印件申请婚假（入职报到日前结婚的，不享受公司婚假）（） 员工符合婚姻法的规定结婚时，可享受婚假（）天，婚假天数为自然日 男女双方晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假（）日。 根据《江苏省人口与计划生育条例》的规定，依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假天的基础上，延长婚假天（） 法律规定的法定结婚年龄是（） 法定结婚年龄是多少？ 在法定结婚年龄的基础上，男女青年超过法定结婚年龄（）年以上初次结婚为晚婚。 法定结婚年龄是法律规定的男女结婚的（） 国家法定结婚年龄是多少岁（） 我国法定结婚年龄为（）