主观题

  张某2003年3月1日被某化工厂招收为农民合同制1人。2010年初因该厂化工生产不景气,经济效益差,开始拖欠职工工资,至2010年底共拖欠张某工资20000元。2011年3月1日,张某与化工厂经协商,达成解除劳动合同的书面协议。另就给村拖欠工资达成书面协议。张某离开该化工厂时没有索要拖欠的工资,该厂也未主动给付。2011年5月1日,化工厂经县工商局批准登记注册歇业,企业更名为某化工有限公司,明确某化工厂的所有债权债务关系全部由化工有限公司承担。2012年4月,张某向化工有限,公司索要原化工厂所拖欠的工资,化工有限公司拒绝了张某的请求。张某递向县人民法院提起诉讼,请求化工有限公司补发拖欠的工资。县人民法院经审理认为,张某在原化工厂工作期间,厂方拖欠其工资20000元,双方均持有书面协议。该厂歇业注销时,将全部债权债务移交给某化工有限公司,故某化工有限公司有及时履行清理债务的义务,依照《中华人民共和国民法通则》第84条的规定,判决被告某化工有限公司给付原告工资人民币20000元。某化工有限公司不服,以一审认定事实错误,即原告主张已超过诉讼时效为由向市中级人民法院提起上诉,请求撤销原判,驳回张某的诉讼请求。  问题:(1)张某是否可以直接向人民法院提起诉讼?  (2)张某提起诉讼的时间是否已经超过诉讼时效?  (3)县人民法院的判决是否合理?

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主观题
张某2003年3月1日被某化工厂招收为农民合同制1人。2010年初因该厂化工生产不景气,经济效益差,开始拖欠职工工资,至2010年底共拖欠张某工资20000元。2011年3月1日,张某与化工厂经协商,达成解除劳动合同的书面协议。另就给村拖欠工资达成书面协议。张某离开该化工厂时没有索要拖欠的工资,该厂也未主动给付。2011年5月1日,化工厂经县工商局批准登记注册歇业,企业更名为某化工有限公司,明确某
答案
主观题
  张某2003年3月1日被某化工厂招收为农民合同制1人。2010年初因该厂化工生产不景气,经济效益差,开始拖欠职工工资,至2010年底共拖欠张某工资20000元。2011年3月1日,张某与化工厂经协商,达成解除劳动合同的书面协议。另就给村拖欠工资达成书面协议。张某离开该化工厂时没有索要拖欠的工资,该厂也未主动给付。2011年5月1日,化工厂经县工商局批准登记注册歇业,企业更名为某化工有限公司,明确某化工厂的所有债权债务关系全部由化工有限公司承担。2012年4月,张某向化工有限,公司索要原化工厂所拖欠的工资,化工有限公司拒绝了张某的请求。张某递向县人民法院提起诉讼,请求化工有限公司补发拖欠的工资。县人民法院经审理认为,张某在原化工厂工作期间,厂方拖欠其工资20000元,双方均持有书面协议。该厂歇业注销时,将全部债权债务移交给某化工有限公司,故某化工有限公司有及时履行清理债务的义务,依照《中华人民共和国民法通则》第84条的规定,判决被告某化工有限公司给付原告工资人民币20000元。某化工有限公司不服,以一审认定事实错误,即原告主张已超过诉讼时效为由向市中级人民法院提起上诉,请求撤销原判,驳回张某的诉讼请求。  问题:(1)张某是否可以直接向人民法院提起诉讼?  (2)张某提起诉讼的时间是否已经超过诉讼时效?  (3)县人民法院的判决是否合理?
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多选题
2003年4月1日张某被李某打了一顿,张某当时只觉得疼痛,后来由于疼痛难忍。张某于2003年5月1日到医院检查时发现肋骨骨折,2003年5月10日张某找到李某,要求李某赔偿,李某拒绝赔偿,2003年9月10日张某被人绑架,直至2004年1月8日张某才被解救出来,2004年9月5日张某向法院起诉,要求李某赔偿,以下说法正确的有(  )。
A.张某请求权的20年诉讼时效期间从2003年5月1日起算 B.2003年5月10日,张某请求权的诉讼时效中断 C.2004年3月10日,张某请求权的诉讼时效中止 D.2004年9月5日.张某的请求权已经超出诉讼时效
答案
多选题
2003年4月1日张某被李某打了一顿,张某当时只觉得疼痛,后来由于疼痛难忍,张某于2003年5月1日到医院检查时发现肋骨骨折。2003年5月10日张某找到李某,要求李某赔偿,李某拒绝赔偿。2003年9月10日张某被人绑架,直至2004年1月8日张某才被解救出来。2004年9月5日张某向法院起诉,要求李某赔偿。以下说法正确的是()
A.张某请求权的20年诉讼时效期间从2003年5月1日起算 B.2003年5月10日张某请求权的诉讼时效中断 C.2003年9月10日张某请求权的诉讼时效中止 D.2004年9月5日张某的请求权已经超出诉讼时效
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单选题
某化工厂厂长张某因违纪被免职。张某在任职期间代表企业所签订的合同(  )。
A.应继续履行 B.自动解除 C.应中止 D.经新厂长同意方可履行
答案
单选题
A市B县的某化工厂于2018年3月5日采购一批压力容器,计划于2018年5月1日投入使用。根据《特种设备安全监察条例》,该化工厂可()登记。
A.在2018年4月15日向A市的特种设备安全监管部门 B.在2014年4月10日向B县的特种设备安全监管部门 C.在2018年6月10日向A市的特种设备安全监管部门 D.在2018年3月10日向B县的特种设备安全监管部门
答案
多选题
2013年4月1日农户田某发现自己菜地里的蔬菜全部枯死,并当场发现菜地附近的某化工厂排放的污水流到了菜地里。田某要求化工厂赔偿,化工厂拒绝,田某决定到法院起诉。关于本案,田某必须证明的事项有(  )。
A.菜地里的蔬菜全部枯死 B.化工厂排放的污水流到了菜地 C.蔬菜枯死和化工厂排放污水有因果关系 D.化工厂排放污水有过错
答案
单选题
(2019年真题)A市B县的某化工厂于2018年3月5日采购一批压力容器,计划于2018年5月1日投入使用。根据《特种设备安全监察条例》,该化工厂可( )登记。
A.在2018年4月15日向A市的特种设备安全监管部门 B.在2014年4月10日向B县的特种设备安全监管部门 C.在2018年6月10日向A市的特种设备安全监管部门 D.在2018年3月10日向B县的特种设备安全监管部门
答案
单选题
张某被一家化工厂招用,在用工时双方订立书面合同。张某工作9个月后化工厂决定和张某立书而劳动合同。张某在订立书面劳动合同时提出的刻求,符含法律规定的是()
A.化工厂应与张某订立无固定期限劳动合同 B. C.化工厂应向张某支付未订立劳动合同9个月期间每月双倍工资 D. E.化工厂应向张某额外支付1个月工资作为赔偿金 F. G.化工厂与张某订立的书面劳动合同不得再约定试用期
答案
单选题
张某被一家化工厂招用,在用工时双方订立书面合同。张某工作9个月后化工厂决定和张某立书而劳动合同。张某在订立书面劳动合同时提出的刻求,符含法律规定的是()
A.化工厂应与张某订立无固定期限劳动合同 B.化工厂应向张某支付未订立劳动合同9个月期间每月双倍工资 C.化工厂应向张某额外支付1个月工资作为赔偿金 D.化工厂与张某订立的书面劳动合同不得再约定试用期
答案
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2000年1月1日,张某被汽车撞伤,但不知具体加害人为谁;2000年1月7日,张某被确诊为脑震荡;2000年3月1日,张某病愈出院;2005年3月1日,张某得知当年撞伤自己的是赵某。则根据《民法通则》的规定,张某提起诉讼的诉讼时效期间自()起算。 张某被一家化工厂招用,在用工时双方未订立书面劳动合同。张某工作9个月后,化工厂决定和张某订立书面劳动合同。张某在订立书面劳动合同时提出的下列要求中,符合法律规定的是( )。 2015年1月1日,张某欠付李某的房屋租金到期,张某一直未予偿还。3月1日,李某向张某提出支付要求被拒,8月1日,李某因车祸受伤昏迷3个月,则李某债权的诉讼时效到期日是( )。 张某于1999年2月1日因抢劫罪被逮捕。2000年3月1日,张某被人民法院判处死刑缓期两年执行;2001年5月10日,张某有重大立功表现,2002年4月1日,被依法裁定减为有期徒刑20年。张某刑满释放之日为( )。 某化工厂因污染物排放问题与附近农民发生纠纷。农民:化工厂建成后,我们的庄稼连年减产,化工厂应对此负责。化工厂代表:庄稼减产是受到害虫破坏,与我厂无关。下面哪项如果为真,最能够反驳化工厂代表的言论() 某化工厂财务人员王红,于2014年9月25日外地出差返回时,遇到地震造成腿骨骨折住院,未能办理交接手续,导致该化工厂当月有增值税专用发票15张没有按期抵扣。 问题: (1)简述化工厂逾期增值税扣税凭证继续抵扣的依据。 (2)化工厂申请办理逾期抵扣时,应报送哪些资料? 对某化工厂清釜工体检发现肝脾大者多例,肝癌1例,此化工厂最可能生产(  )。 对某化工厂清釜工体检发现肝、脾大者多例,肝癌1例,此化工厂最可能生产() 梁某与张某签订了一买卖合同,合同约定梁某于2011年3月1日交货,张某收到货物后1个月内付款。后梁某于2月20日请求张某付款,张某拒绝。问张某在行使下列哪项权利() 2015年3月5日,甲公司与张某签订劳动合同,约定合同期限1年,试用期1个月,每月15日发放工资。张某3月9日上岗工作。甲公司与张某建立劳动关系的起始时间是() 张某2010年1月1日借给李某100万元,约定李某在2013年1月1日、2014年1月1日、2015年1月1日分别还款50万元给张某,这种还款安排可称为()。 甲公司与张某于2010年1月5日签订了劳动合同,约定试用期1个月,2010年2月1日进行了合同鉴证。2010年3月1日张某到甲公司报到,双方劳动关系建立之日是 ( ) 对某化工厂清釜工体检发现肝脾大者多例,肝癌1例,此化工厂最可能生产何种物质?(  ) (二)张某(技术员)与其妻王某(工人)二人共同在某化工厂工作,并于1997年与工厂签订了无固定期限的劳动合同。1999年3月,张某向厂方提出解除劳动合同。厂方根据有关厂规第十条“凡本厂职工,男职工调走时,妻子必须一同调走的规定”,要求张某将王某一同调离化工厂。由于张某不能立即为王某找到接收单位,于是向厂方提出了暂缓请求,并与厂方签订了书面协议:“张某解除劳动合同之日起3个月内,王某必须调离化工厂,否则,厂方有权解除王某劳动合同”。此协议签订后,张某立即办理了与厂方解除劳动合同的手续。3个月后,王某因未找到接收单位,未能调离化工厂。化工厂根据厂规和张某与厂方签订的协议,做出了与王某解除劳动合同的决定,并停发其工资。王某不服,向劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求。(2000,85)劳动争议仲裁委员会认定张某与工厂签订的书面协议无效的理由是( )。 2013年3月1日,张某向李某借款一万元,并签订了借款合同。同年3月18日李某向张某交付了一万元。关于该借款合同的说法中,正确的有() 张某与甲公司于2008年1月1日签订了1年期的劳动合同,2008年7月1日,甲公司未按照合同约定向张某支付工资,2009年1月1日,劳动合同终止。根据劳动合同法律制度的规定,张某应当在( )之前申请劳动仲裁。 张某与甲公司于2014年1月1日签订了1年期的劳动合同,2014年7月1日,甲公司未按照合同约定向张某支付工资,2015年1月1日,劳动合同终止。根据劳动合同法律制度的规定,张某应当在()之前申请劳动仲裁。 2020 年 8 月 1 日,A 公司向张某发出书面录用通知。8 月 6 日,张某到 A 公司上班。8 月 10 日,A 公司与张某签订劳动合同,约定劳动合同期限 3 年,试用期 3 个月。A 公司与张某劳动关系建立的时间为() 2011年12月1日,张某租来一台电脑,租期1年。2012年4月1日,该电脑被强盗王某抢走。根据物权法律制度的规定,张某有权自( )之前请求王某返还。 招收合同制经济警茶。()
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