所谓人力资本，是指通过费用支出（投资）于（　　），而形成和凝结于人力资源体中，并能带来（　　）的知识、技能及体能的总和。

人力资本强调通过对人力的投资而形成的资本，且其能够为组织带来利润。 人力资本强调通过对人力的投资而形成的资本，且其能够为组织带来利润（） 人力资本理论认为人力资本投资是生产支出而非简单的消费支出。 人力资本作为一种生产要素，它对经济增长的实际贡献，既取决于人力资本形成的多少，也取决于人力资本配置效率的高低。( ) 人力资本投资支出包括( )。 人力资本投资支出不包括（）。 人力资本投资支出不包括（ ）。 人力资本投资支出包括（ ）。 人力资本投资的支出结构包括（　　） 人力资本是（ ）。 人力资本理论认为，人力资本是经济增长的关键，教育是形成人力资本的主要力量。这一理论的主要缺陷是（） 人力资本是高增值的资本，体现了人力资本的（ ）。 公共部门人力资本是指什么？ 人力资本投资支出的形式不包括（ ）。 （）属于人力资本投资中的有形支出。 人力资本投资中实际支出不包括（） 人力资本投资中实际支出不包括（　　）。 人力资本投资是指有利于（）的费用与行为 人力资本投资是指有利于（）的费用与行为。 （）对人力资本理论的贡献在于通过对经济增长因素的分析和计量而计算出人力资本投资的作用。