未成年工在身体允许情况下可以从事法律规定的禁忌工作。

法律规定中所指的未成年工，是()的劳动者。 根据法律规定，一般情况下可以被收养的未成年人的年龄为不满16周岁（） 《未成年工特殊保护规定》规定，用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动：（）。 哪些属于未成年工禁忌岗位 哪些属于未成年工禁忌岗位 根据《未成年工特殊保护规定》，下列工种中用工单位不能安排未成年工从事的是（） 什么是未成年工？对未成年工禁止从事的劳动有哪些？ 什么是未成年工？对未成年工禁止从事的劳动有哪些 禁止用人单位安排未成年工从事（）的劳动和其他禁忌从事的劳动。 未成年工禁忌劳动范围包括？ 使用未成年工，可以安排从事下列哪种作业（）。 为保护未成年工，国家在劳动工种方面作了限制，下列工作中，未成年丁可以从事的是（） 根据《预防未成年人犯罪法》规定,什么情况下可以收留夜不归宿的未成年人?() 根据法律规定，正常情况下不可以招用未满16周岁未成年人的单位是（）。 严格执行国家对（）未成年工的保护规定，禁止安排未成年工从事过重、有毒、有害等劳动或危险作业。 严格执行国家对（）未成年工的保护规定，禁止安排未成年工从事过重、有毒、有害等劳动或危险作业 　　试述《未成年工特殊保护规定》中对未成年工的特殊保护。 试述《未成年工特殊保护规定》中对未成年工的特殊保护 不得安排未成年工从事( )劳动。] 用人单位可以视情况安排未成年工从事接触职业病危害的作业（）