职能制的缺点包括( )。
A. 管理范围较小，导致管理层懒散
B. 狭隘的职能观念
C. 横向协调差
D. 不利于培养全面素质的管理人才
E. 适应性差
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职能制的缺点包括( )。
A.管理范围较小，导致管理层懒散 B.狭隘的职能观念 C.横向协调差 D.不利于培养全面素质的管理人才 E.适应性差
答案
直线职能制的缺点不包括（）
A.协调难度大 B.降低决策效率 C.增加管理成本 D.多头指挥
答案
职能制组织形式的缺点包括（ ）。
A.适应性差 B.横向协调差 C.稳定性差 D.领导负担重
答案
职能制组织结构的缺点不包括（）
A.妨碍了集中领导和统一指挥 B.形成了多头领导 C.不利于发挥专业人员的积极性 D.容易造成管理的混乱
答案
职能制组织形式的缺点包括（ ）。
A.适应性差 B.横向协调差 C.稳定性差 D.领导负担重 E.不利于专业分工
答案
职能制组织结构的缺点不包括（ ）。
A.多头领导，政出多门 B.降低了企业管理的专业化程度和专业化水平 C.直线人员和职能部门责权不清 D.机构复杂，增加管理费用
答案
职能制组织形式的缺点不包括（ ）
A.狭隘的职能观念 B.横向协调性差 C.领导负担过重 D.设备与劳动力重复过多
答案
职能制组织形式的缺点不包括（ ）。
A.狭隘的职能观念 B.横向协调差 C.领导负担过重 D.设备与劳动力重复过多
答案
职能制组织形式的缺点不包括（）
A.领导负担过重 B.横向协调差 C.狭隘的职能观念 D.设备与劳动力重复过多
答案
职能制组织形式的缺点主要包括（）
A.适应性差 B.不利于资源的充分利用 C.工作效率低 D.企业领导负担重 E.狭隘的职能观念
答案
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简述直线职能制的优缺点。
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直线职能制组织结构的缺点是( )。
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