事业单位入职工作人员订立合同，期限一般不低于（）个月

事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于2年（） 事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于2年。 事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于5年（） 事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。（ ） 事业单位与工作人员订立的聘用合同，一般不低于（ ）。 根据事业单位人员聘用制度规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（） 事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限不低于（） 《事业单位人事管理条例》规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于年（） 事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年，试用期为12个月（） 根据《事业单位人事管理条例》，事业单位与其工作人员订立的聘用合同期限一般不少于（　　）。 《事业单位人事管理条例》第十二条规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（ ） 年。 根据《事业单位人事管理条例》第十二条规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于年（） 52,王某准备与某事业单位订立聘用合同，依据《事业单位人事管理条例》的规定，该事业单位与王某订立的聘用合同期限一般不低于（） 《事业单位人事管理条例》第十二条规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限—般不低于（）年 事业单位与工作人员签订的聘用合同一般不低于3年。（） 事业单位工作人员因订立聘用合同期限发生的争议，可以提起人事仲裁（） 事业单位工作人员因订立聘用合同期限发生的争议，可以提起人事仲裁。 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限为（）年以上，试用期为（）个月 事业单位与其工作人员因订立聘用合同期限发生的争议，可以提起人事仲裁（） 初次就业的工作人员与事业单位订立聘用合同，试用期不低于12个月（）