企业发展过程的成长期，企业文化建设的重点是企业（）
A. 物质文化和制度文化
B. 行为文化
C. 精神文化
D. 文化再造
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企业发展过程的成长期，企业文化建设的重点是企业（）
A.物质文化和制度文化 B.行为文化 C.精神文化 D.文化再造
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上海地铁企业文化建设“四个结合”的基本原则是：企业文化建设要与企业特性和企业发展愿景相结合；企业文化建设要与企业的精神文明建设相结合；企业文化建设要与继承和创新相结合；企业文化建设要与城市发展、市民参与相结合（）
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班组文化是企业文化的根基，企业文化建设要重点抓好班组文化建设，让成为企业文化建设的主体（）
A.班长 B.员工 C.政工人员 D.支部书记
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为了加强企业文化建设，发挥企业文化在企业发展中的重要作用，根据（）制定本指引。
A.《企业内部控制基本规范》 B.《企业会计制度》 C.《会计法》 D.《会计基础工作规范》
答案
企业文化建设，就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律，在对企业现实文化进行分析评价的基础上，设计制定目标企业文化（）
答案
对于企业发展的成长期说法正确的有（）
A.企业发展的成长期的财务风险较低 B.成长期的资金来源主要是权益融资 C.成长期的经营风险较低 D.企业成长期不分配股利
答案
企业文化建设对企业成长作用表现为对企业职工()。
A.规范的作用 B.警示的作用 C.凝聚的作用 D.激励的作用 E.榜样的作用
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申通地铁集团企业文化建设的基本原则是：1、企业文化建设要与企业的发展和管理相结合；2、企业文化建设要与企业的精神文明建设相结合；3、企业文化建设要与民族文化相结合（）
答案
企业文化建设的意义表现在企业文化建设是（）建设的需要。
A.两个基本点 B.两个文明 C.三大作风 D.四个坚持
答案
论述企业文化建设过程。
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企业文化建设过程包括（）
属于企业文化建设长期规划内容的是（）
企业文化建设的意义表现在企业文化建设是企业参与市场竞争的（）。
交行企业文化建设的发展历程是（）
企业文化建设规划的关键就是提出企业文化建设的（）和（）。
企业文化建设的（）决定了企业文化建设的成功与失败
企业文化建设规划的关键就是提出企业文化建设的（）和（）
企业文化建设是一个（）发展、持续学习的建设过程
请结合企业实际，论述企业文化建设的重点和难点
请结合企业实际，论述企业文化建设的重点和难点
企业文化建设的意义表现在企业文化建设是企业（）的一项重要措施。
简述企业文化与企业文化建设的关系
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（）是企业文化建设的关键，引导着企业文化的发展方向，是企业精神、企业文化的最直接体现者
（）是企业文化建设的关键，引导着企业文化的发展方向，是企业精神、企业文化的最直接体现者
企业文化培训是企业文化建设项目实施的（）。
企业文化培训是企业文化建设项目实施的（）
正确理解企业文化是加强企业文化建设的（）
什么是企业文化？企业文化对于企业发展壮大有什么作用？
（）是企业文化建设的最为基础的活动。无论是具有战略指导意义的企业文化建设规划，还是具有实际操作意义的企业文化建设年度计划，都离不开企业文化建设的（）
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