多选题

设计超时奖时要注意事项是(  )。

A. 尽量鼓励员工在规定时间内完成任务
B. 明确规定何时算超时,何时不算超时
C. 明确规定哪类岗位有超时奖,哪类岗位没有超时奖
D. 允许在某一段时间内,由于完成特殊任务而支付超时奖
E. 节假日加班同样支付超时奖

查看答案
该试题由用户161****45提供 查看答案人数:27036 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户161****45提供 查看答案人数:27037 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
多选题
设计超时奖时要注意事项是(  )。
A.尽量鼓励员工在规定时间内完成任务 B.明确规定何时算超时,何时不算超时 C.明确规定哪类岗位有超时奖,哪类岗位没有超时奖 D.允许在某一段时间内,由于完成特殊任务而支付超时奖 E.节假日加班同样支付超时奖
答案
主观题
简述设计超时奖时要注意的事项
答案
主观题
简述设计超时奖时要注意的事项。
答案
多选题
在设计超时奖时要注意的事项主要有(  )。
A.尽量鼓励员工在规定时间内完成任务 B.以递增方法设立奖金,鼓励员工不断提高绩效 C.明确规定何时算超时,何时不算超时 D.明确规定哪一类岗位有超时奖,哪一类岗位没有超时奖 E.允许在某一段时间内,由于完成特殊任务而支付超时奖
答案
多选题
在设计超时奖时要注意的事项主要有()
A.尽量鼓励员工在规定时间内完成任务 B.以递增方法设立奖金,鼓励员工不断提高绩效 C.明确规定何时算超时,何时不算超时 D.明确规定哪一类岗位有超时奖,哪一类岗位没有超时奖 E.允许在某一时间内,由于完成特殊任务而支付超时奖
答案
多选题
在设计建议奖时要注意的事项是(  )。
A.只要是出于达到组织目标的动机,都应该获奖 B.奖金的金额应该较低 C.获奖的面要宽泛 D.如果建议重复,原则上只奖励第一个提此建议者 E.如果建议被采纳,还可以给予其他奖金
答案
多选题
在设计绩效奖时要注意的事项是( )。
A.绩效标准要明确、合理 B.达到某一绩效标准后的奖金要一致 C.以递增方法设立奖金,鼓励员工不断提高绩效 D.奖金的金额应该较低 E.奖金的范围应该尽量广泛
答案
主观题
简述设计建议奖时要注意的事项
答案
主观题
简述设计节约奖时要注意的事项
答案
主观题
简述设计绩效奖时要注意的事项
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位