煤矿企业应当对从业人员进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训

用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和（）的定期职业卫生培训。 煤矿企业有权安排未对其进行安全生产教育培训的从业人员上岗作业，从业人员不得拒绝（） 煤矿企业负责人，从业人员职业卫生培训率是多少？ 煤矿企业必须按照国家有关规定，对从业人员上岗前、在岗期间和离岗时进行职业健康检查，建立职业健康档案，并将检查结果书面告知从业人员。 煤矿企业必须按照国家有关规定，对从业人员上岗前、在岗期间和离岗时进行职业健康检查，建立职业健康档案，并将检查结果书面告知从业人员（） 煤矿企业必须对从业人员进行__。培训不合格的，不得上岗作业 企业应对从业人员进行安全生产和职业卫生教育培训（） 各单位应当对作业人员进行上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及、中暑急救等职业卫生知识（） 煤矿企业必须对从业人员进行安全教育和培训。培训不合格的，不得上岗作业（） 煤矿企业是安全培训的( )，应当依法对从业人员进行安全生产教育和培训，提高从业人员的安全生产意识和能力。 建筑施工企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业（） 各单位应当对作业人员进行上岗前职业卫生培训和在岗期间的职业卫生培训，普及防暑降温、中暑急救等职业卫生知识（） 生产经营单位应当对从业人员进行上岗前的职业健康培训和在岗期间的定期职业健康培训，普及职业健康知识，督促从业人员遵守职业危害防治的法律、法规、规章、国家标准、行业标准和操作规程（） 各单位应当对作业人员进行上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及防暑降温、中暑急救等（） 对接触职业危害的从业人员，煤矿企业应当按照国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在岗期间则不必进行职业健康检查（） 用人单位应当对劳动者进行；上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训 用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗间的定期职业卫生培训（） 煤矿所有从业人员均应当经培训合格后持证上岗。 煤矿所有从业人员均应当经培训合格后持证上岗（） 从业人员上岗前,要先经过（）培训教育,方可上岗