福利是一种，它往往不以货币形式直接支付员工，而是以更多的服务或实物的形式支付给员工。---人力资源部（）

员工福利是对劳动者为企业提供劳动的一种物质补偿，也是雇员工资收入的一种补充形式，体现的是员工福利特点（） 一般来讲，货币形式的薪酬往往与员工所提供的()有关，而非货币形式则往往和员工的工作时间没有()，它包括福利、有形服务等一些具有经济价值的报酬。 员工福利是个人消费品分配的一种形式，同时也是报酬分配的一个重要组成部分。() 有一种眼红叫别人家的福利，下面哪项特色福利是我厂员工的傲娇专属（） 福利是指企业向员工支付的，不以员工向企业提供的工作时间为计算单位的，具有相对普遍性的（　　）。 广义上的员工福利是指对员工在工资之外的任何形式的支付和收益，它占据着雇主对雇员提供的所有补偿的大部分，但员工福利不会超过工资。 直接薪酬是以货币形式支付的报酬，其包括（　）。 员工福利是总报酬中的非货币的形式及非劳动收入部分属于（） 福利是一种固定的劳动成本，又称为（ ）。 延期支付时福利的另一种具体表现形式，它具有的优势包括() 延期支付是福利的另一种具体表现形式，它具有的优势包括（）。 延期支付是福利的另一种具体表现形式，它具有的优势包括（） 延期支付是福利的另一种具体表现形式，它具有的优势包括( )。 企业在以货币形式为员工提供福利以外,还为员工或员工家庭提供旨在帮助员工克服困难和支持员工事业发展的直接服务的福利形式是()。 企业在以货币形式为员工提供福利以外，还为员工或员工家庭提供旨在帮助员工克服困难和支持员工事业发展的直接服务的福利形式是( )。 中国大学MOOC: 员工福利（亦称职业福利、机构福利），是以企业或者社会团体为责任主体，专门面向内部员工的一种福利待遇。 蝶式套利是一种跨品种套利形式。 员工根据自己的意愿在企业提供的福利领域决定每种福利的多少，但是总福利水平不变，一种福利的减少意味着员工有权选择更多的其他福利，属于那种福利计划实施方式：（） ￡是一种货币符号，请问它代表以下哪一种货币？ 员工福利是（）的产物。