多选题

关于劳务派遣单位,说法正确的是()。

A. 劳务派遣单位应当在工商管理局注册登记
B. 劳务派遣单位是被派遣劳动者的形式用人单位
C. 劳务派遣单位是具备企业法人条件的企业法人
D. 劳务派遣单位的设立应当受到劳动保障部门的特许
E. 劳务派遣单位是被派遣劳动者与接受单位之间的中介组织者

查看答案
该试题由用户983****20提供 查看答案人数:19136 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户983****20提供 查看答案人数:19137 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
多选题
关于劳务派遣单位,说法正确的是()。
A.劳务派遣单位应当在工商管理局注册登记 B.劳务派遣单位是被派遣劳动者的形式用人单位 C.劳务派遣单位是具备企业法人条件的企业法人 D.劳务派遣单位的设立应当受到劳动保障部门的特许 E.劳务派遣单位是被派遣劳动者与接受单位之间的中介组织者
答案
单选题
下列关于劳务派遣期间,劳务派遣单位、劳务用工单位责任的表述,正确的是(  )。
A.被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由劳务派遣单位承担侵权责任 B.被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由职业介绍机构承担侵权责任 C.被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受派遣的单位承担侵权责任 D.被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任,劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任
答案
多选题
下列关于用工单位责任和劳务派遣单位、劳务用工单位的侵权责任,说法正确的是()。
A.用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任 B.用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿 C.劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣单位承担侵权责任 D.劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任 E.用工单位有过错的,承担相应的责任
答案
单选题
根据《劳动合同法》的有关规定,关于劳务派遣单位管理劳务工的规定,下列选项表述不正确是()
A.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者 B.劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬 C.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立五年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬 D.劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用
答案
单选题
甲施工企业与乙劳务派遣单位订立劳务派遣协议,由乙向甲派遣员工王某,关于该用工关系的说法,正确的是()
A.王某工作时因工负伤,甲应当申请工伤认定 B.在派遣期间,甲被宣告破产,可以将王某退回乙 C.甲可以根据企业实际将王某再派遣到其他用人单位 D.在派遣期间,王某被退回的,乙不再向其支付劳动报酬
答案
多选题
关于劳务派遣的说法,正确的是()。
A.被派遣的劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利 B.劳务派遣单位应当取得相应的行政许可 C.劳务派遣用工的主要形式,可以用于临时性、替代性、辅助性岗位 D.被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,用工单位应当依法申请工伤认定,劳务派遣单位协助工伤认定核实工作 E.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立1年以上的固定期限合同
答案
多选题
关于劳务派遣的说法,正确的有( )。
A.被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害,由用工单位申请工伤认定 B.劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施 C.劳务派遣用工方式使劳动者的聘用与使用分离 D.用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到与其签订合同的其他用工单位 E.所有被派遣的劳动者应当实行相同的劳动报酬
答案
多选题
关于劳务派遣的说法,正确的是()
A.劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施 B.临时性工作岗位是指存续期间不超过12个月的岗位 C.辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位 D.替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定时间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位 E.用工单位使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的15%
答案
多选题
关于劳务派遣的说法,正确的有()。
A.用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到与其签订合同的其他用工单位 B.经营劳务派遣业务应当申请行政许可,办理公司登记 C.除岗前培训费以外,劳务派遣单位不得再向被派遣劳动者收取费用 D.劳务派遣用工只能在临时性辅****或替代性的工作岗位上实施 E.劳务派遣的用工方式使劳动者的聘用与使用分离
答案
多选题
关于劳务派遣的说法。正确的是()。
A.劳务派遣单位属于劳动合同法调整的用人单位 B.劳务派遣单位与同一被派遣劳动者每派遣一次可以约定一次试用期 C.用人单位可以合资设立劳务派遣单位向本单位派遣劳务者 D.劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用 E.劳务派遣用工是我国企业基本用工形式
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位