根据农发行的绩效考评办法，七项考评指标中成本效益类指标包括（）。

根据考评内容不同，绩效指标有（　　）。 绩效考核指标的（）是根据考评及考评结果的应用等情况进行修订，使绩效考评指标体系更加理想和完善 绩效考评方法分为（ ? ? ?）类考评方法。 在部门预算支出绩效考评方法中,()是指将一定时期内的支出与效益进行对比分析,来考评绩效目标完成情况的考评方法。 根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》规定,发展转型类指标属于银行业金融机构绩效考评指标五大类之一（） 在绩效考评指标体系设计中,设计和提取绩效考评指标时,可以参考哪些内容（） 根据绩效（ ）的不同，绩效考评方法可以分为上级考评、同级考评、下级考评、自我考评和外人考评。 根据绩效（ ）的不同，绩效考评方法可以分为上级考评、同级考评、下级考评、自我考评和外人考评。 银行业金融机构绩效考评指标包括五大类：合规经营类指标、（）、经营效益类指标、发展转型类指标、社会责任类指标。 绿色信贷属于哪一类绩效考评指标？（） 内控评价属于哪一类绩效考评指标？（） 绩效考评指标体系的内容包括组织绩效考评指标体系和（　　）。 在《银行业金融机构绩效考评监管指引》指出：银行业金融机构绩效考评指标中（　　）权重应当明显高于其他类指标。 对绩效考评指标体系的评估内容包括：绩效考评指标体系与考评评价标准（　　）。 2012年，中国银监会颁布《银行业金融机构绩效考评监管指引》，将（　　）类指标作为五大类指标之一专门纳入绩效考评中。 省级分行绩效考评指标中，视同为不良贷款纳入考评（） 团队绩效考评指标中,()不占权重。 绩效考评包括能力考评、态度考评、业绩考评和员工自我考评，其中是指对行为的结果进行绩效考评和评价（） 绩效考评指标是实施绩效考评的基础，其主要作用是（）。 绩效考评指标是实施绩效考评的基础，其主要作用有()