培训项目设计的原则不包括( )
A. 可操作性原则
B. 职业发展性原则
C. 因材施教原则
D. 反馈及强化性原则
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培训项目设计的原则不包括( )
A.可操作性原则 B.职业发展性原则 C.因材施教原则 D.反馈及强化性原则
答案
培训课程设计基本原则不包括（ ）。
A.满足企业与学习者的需求 B.培训课程设计应满足企业与员工的需求 C.应体现成年人的认知规律 D.主要依据是现代系统理论的基本原理
答案
建设项目生产人员培训的原则不包括( )。
A.坚持实用、高效、经济方便的原则 B.坚持国内培训与国外培训相结合、以国外为主的原则 C.坚持理论学习与操作技能相结合的原则 D.坚持国内培训与同类企业培训为主的原则
答案
培训项目开发的基础性工作因遵循的原则不包括（）
A.准确性 B.全面性 C.时效性 D.系统性
答案
设计的原则不包括（）
A.统一与多样 B.平衡与节奏 C.部分与整体 D.比例与尺度
答案
劳务培训计划的编制原则不包括（ ）。
A.理论与实践相结合的原则 B.注重全程性原则 C.培训与提高相结合的原则 D.人格素质培训与专业素质相结合
答案
培训管理应坚持的原则不包括（）
A.统一规划、归口管理 B.按需培训、注重质量 C.精简节约、讲求实效 D.加强创新、注重评估
答案
代码设计的原则不包括 ( )
A.唯一性 B.合理性 C.复杂性 D.规范性
答案
会展设计的原则不包括（）
A.文化原则 B.功能原则 C.艺术原则 D.目标原则
答案
团队的设计原则不包括()
A.清晰的任务结构 B.最好是10人以上的规模 C.团队成员成熟并有人际关系技巧 D.需要权威的帮助
答案
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