主观题

重大决策应当听取职工意见,涉及职工切身利益的重大问题必须经过()审议

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主观题
重大决策应当听取职工意见,涉及职工切身利益的重大问题必须经过()审议
答案
单选题
企业在重大决策上要听取职工意见,涉及职工切身利益的重大问题必须经过职代会审议()
A.对 B.错
答案
主观题
应当听取职工意见,涉及职工切身利益的重大问题必须经过职工代表大会或者职工大会审议
答案
判断题
基层法人机构在研究决定企业改制、经营管理重大问题、重要规章制度以及涉及职工切身利益的重大事项时,应当听取职工群众意见和建议()
答案
多选题
企业研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见;召开讨论有关()等涉及职工切身利益的会议,必须有工会代表参加。
A.工作内容 B.社会保险 C.劳动安全卫生 D.工资 E.福利
答案
多选题
企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见;召开讨论有关等涉及职工切身利益的会议,必须有工会代表参加()
A.劳动就业 B.工资 C.福利 D.劳动安全卫生 E.社会保险
答案
主观题
企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取()的意见;召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议,必须有()参加。
答案
主观题
企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取()的意见;召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议,必须有()参加
答案
主观题
党委会研究讨论方面的重大问题、涉及职工的重大事项需要在会前听取工会组织意见,并通过适当形式听取职工群众意见和建议
答案
主观题
党委会研究讨论方面的重大问题、涉及职工的重大事项,应听取同级工会组织的意见,并通过适当形式听取职工群众意见和建议
答案
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国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的()时,应当听取工会的意见。 国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的()时,应当听取工会的意见。 党委会研究讨论企业方面的重大问题、涉及职工的重大事项,应听取同级工会组织的意见,并通过适当形式听取职工群众意见和建议 凡涉及员工切身利益的重大决策,应通过职工代表大会形式审议后实施。 县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划,对涉及职工利益的重大问题,应当听取同级工会的意见。() 对重大民生决策或者决策中涉及社会公众切身利益的事项,应采取多种方式广泛听取社会公众特别是()的意见。 上海市第六人民医院重大决策和涉及职工切身利益的方案是否通过职代会? 上海市第六人民医院重大决策和涉及职工切身利益的方案是否通过职代会 公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时,应当听取公司工会的意见和职工代表大会的意见,可以不听取职工的意见。 制定法律、()、规章和公共政策,涉及()重大问题的,应当听取老年人和()的意见 党政联席会议研究决定、内部改革等方面的重大问题、涉及职工的重大事项,制定重要的等事项应听取同级工会组织的意见,并通过适当形式听取职工群众意见和建议 党政联席会议研究决定经营管理、等方面的重大问题、涉及职工的重大事项,制定重要的事项应听取同级工会组织的意见,并通过适当形式听取职工群众意见和建议 事关经济社会发展全局和涉及群众切身利益的重大行政决策事项,应当广泛听取意见,与利害关系人进行充分沟通,并注重听取()的意见。 国有企业应当明确决策原则和程序,将涉及职工切身利益的事项向()报告 国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的法律、法规、规章时,不用听取工会意见。() 制定法律、法规、规章和公共政策,遇到涉及妇女权益的重大问题,应当听取()的意见 制定法律、法规、规章和公共政策,对涉及妇女权益的重大问题,应当听取()的意见。 加强群众监督,规范职工代表大会议事内容,凡涉及全行的和职工切身利益的重大事项必须提请()审议。 就涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项,提请召开董事会会议,反映职工的合理要求,维护职工合法权益()职工董事的权利 企业重大决策必须通过厂务公开听取职工意见,并提交()审议。
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