单选题

揭示公共管理部门人员具有“相互制造工作”特征,从而导致管理机构不断自我膨胀的法则是()。

A. 寡头政治铁律
B. 跳板原则
C. 彼得原理
D. 帕金森定理

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除质量管理部门人员外,其它部门人员职责确需委托的,可以委托给有资质的人员() 质量管理部门人员可以将职责委托给其他部门的人员 质量管理部门人员可以将职责委托给其他部门的人员() 综合各学者的观点,公共管理主体主要具有等特征() 公共部门人力资源的福利具有固定成本的特征。 风险管理部门人员工作称职的,其薪酬收入总额应不低于公司总部业务及业务管理部门同职级人员的(  )。 风险管理部门人员工作称职的,其薪酬收入总额应当不低于公司总部业务及业务管理部门同职级人员的(  ) 风险管理部门人员工作称职的,其薪酬收入总额应当不低于公司总部业务及业务管理部门同职级人员的()。   公共管理职能是指在特定环境下,公共管理部门在履行公共职责,实现公共目标。向社会提供公共产品与服务的过程中所承担的基本职责和所具有的功能作用统一体,下列不属于公共管理智能的是 公共管理环境的特征: 特殊动火作业应制定(),并经安全管理部门人员审查 行政管理部门人员的职工薪酬,借记“制造费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目() 公共管理目标有哪些特征? 新公共管理的特征有() 公共管理的基本特征()。 相对于传统行政管理而言,现代公共管理具有等主要特征() 公共管理具有什么特点 公共管理具有什么特点 质量管理部门人员经批准后可以将职责委托给其他部门的人员() 下列属于农商行(农信社)运营管理部门人员业务管理内容包括()
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