美国心理学家约翰·摩尔斯和杰伊·洛斯奇提出的组织管理理论是( )

二因素理论是美国心理学家瑟斯顿所提出的。 美国心理学家斯金纳提出了经典条件反射理论（） 美国心理学家艾恩斯沃斯把婴儿的依恋行为分为( )。 美国心理学家斯金纳亲手制作了著名的“斯金纳箱”，提出了 原理 23.美国心理学家亚当斯提出了（ ），又称“社会比较理论” 美国心理学家亚当斯1965年提出的公平理论，又称为（）   美国心理学家斯金纳把人和动物的行为分为____和____。 美国心理学家斯金纳把人和动物的行为分为（）和（） 美国著名心理学家布尔赫斯·弗雷德里克·斯金纳提出的是（ ） （）是由美国心理学家亚当斯提出的，也称为社会比较理论。 美国心理学家斯金纳提出了社会比较理论，又名公平理论（） 美国著名心理学家桑代克和伍德沃斯共同提出了迁移的（）理论 美国心理学家马斯洛（Maslow）提出了什么理论（） 早斯的德国心理学家包括（ ）。 美国管理心理学家斯道格迪尔认为，领导的特质包括（） 美国著名心理学家韦克斯勒在其“韦克斯勒智力量表”中提出了（）的概念。 美国管理心理DD学家约翰·摩尔斯和杰伊·洛希于1990年提出了“超Y理论”，其思想观点和复杂人假设如出―辙，它们共同构成（）的理论基础。 美国管理心理DD学家约翰·摩尔斯和杰伊·洛希于1990年提出了“超Y理论”，其思想观点和复杂人假设如出―辙，它们共同构成（ ）的理论基础。 美国心理学家斯波林运用了部分报告法，首先提出存在（）记忆 关于态度的形成与改变，美国心理学家费斯廷格（Leon Festinger）提出了“_______”