事业单位拟聘用人员公示信息应与招聘公告发布范围一致。

事业单位公开招聘工作人员应当遵照的正确程序（）（1）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息（2）考试、考察（3）审查应聘人员资格条件（4）体检（5）公示拟聘人员名单（6）订立聘用合同，办理聘用手续（7）制订公开招聘方案 事业单位对拟聘人员应在适当范围内进行公示，公示期一般为（） 事业单位招聘人员应当面向社会公开发布招聘信息，发布时间不少于（） 事业单位发布的招聘公告，其发布期不得少于7个工作日（） 《事业单位公开招聘人员暂行规定>中规定，事业单位公开招聘要坚持-------------的用人标准。 周某与某事业单位的聘用合同期满，该事业单位可以与周某协商一致后，续订聘用合同（） 事业单位新聘用工作人员，应当面向社公开招聘。事业单位公开招聘工作人员的最后一步程序是（） 事业单位工作人员聘用合同的期限可以与聘用单位法定代表人的任期不一致（） 事业单位新聘用的人员应当面向社会公开招聘（） 事业单位通过实行人员聘用制度，转换事业单位用人机制，实现事业单位人事管理向（）转变 根据国家有关规定，事业单位招聘人员应当面向社会公开发布招聘信息。发布这一信息的期限要求为（） 拟聘用人员公示期一般不少于（） 事业单位实行人员聘用制度的范围？ 事业单位实行人员聘用制度的范围 《招标公告和公示信息发布管理办法》改变了以纸质媒介为主的招标公告发布制度，依托电子招标投标系统发布信息，并将信息发布范围由依法必须招标项目的招标公告、资格预审公告，扩大到中标候选人公示、中标结果公示等。 《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》中规定，事业单位聘用首次参加工作的人员，应当面向社会公开招聘（） 一般而言，拟聘用人员公示期不低于（） 事业单位发布的招聘信息，其发布期不得少于7个工作日。（ ） 事业单位发布的招聘信息，其发布期不得少于7个工作日（） 事业单位招聘（），适用《事业单位公开招聘人员暂行规定》。