知识型员工工作设计的一般思路有（）

激励知识型员工的因素包括（） 简述知识型员工的需要特点。 最早提出知识型员工这一概念的是 下列哪一项不是知识型员工的特点（） 知识型员工的个性特点是（） 激励知识型员工可采取的策略包括()。 知识型员工这一词语是哪一位学者提出的？（） 激励知识型员工的四个因素不包括（） 对知识型员工实施激励最重要的方式是？（多选） 知识型员工是现代企业保持竞争力的必要条件，其具有等工作特点（） 一般建立企业知识管理的基层组织是按哪种思路设计（） 下列属于中级技术知识型人才的有（）。 度OKR刷新与迭代中，可以采用挖掘知识型员工的创造力（） 在知识型团队的绩效考核的四类评价指标中，()指标可以直接用来判断知识型团队的工作产出成果。 知识型组织是一种协同（）系统。 中小学各学科的知识结构不同，它们可分为程序性知识型、陈述性知识型和混合型。下列属于程序性知识型学科的是（） 工作设计过程中，一般有四种基础的方法（）、机械型工作设计法、生物型工作设计法、知觉型工作设计法。 虚拟团队都是知识型团队。() 写字教学的一般设计思路是 知识型员工具有“利己性”“公益性”和“理性”，这是哪种人性假说的观点？()