单选题

在薪酬调査中,如果被调査的岗位属于高层、中层管理类或者是监督类,应当询问被调查者关于某一岗位的()范围的信息。

A. 职权
B. 权限
C. 责任
D. 义务

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单选题
在薪酬调査中,如果被调査的岗位属于高层、中层管理类或者是监督类,应当询问被调查者关于某一岗位的()范围的信息。
A.职权 B.权限 C.责任 D.义务
答案
单选题
统计调査可分为全面调査和非全面调査,下述调査属于全面调査的是( )。
A.对某种连续生产的产品质量进行调査 B.某地区对工业企业设备进行普査 C.对全国钢铁生产中的重点单位进行调査 D.为获得农产量全面数据抽选部分地块进行农产量调査
答案
多选题
薪酬调査时,被调查岗位应在( )等方面与本企业岗位具有可比性。
A.工作性质 B.岗位职责 C.薪酬水平 D.任职资格 E.工作年限
答案
单选题
下列各项调査中属于全面调査的是( )。
A.重点调査 B.典型调査 C.整群抽样调査 D.人口调査
答案
单选题
需要经常做薪酬调査,成本比较高的岗位评价方法是 ( )。
A.排列法 B.分值法 C.因素比较法 D.评分法
答案
单选题
在部门统计调査中,调査对象属于本部门管辖系统外的,其调査计划由()审批。
A.国家统计局或同级地方人民政府 B.国家统计局或同级地方人民政府统计机构 C.国务院或同级地方人民政府 D.国务院或国家统计局
答案
多选题
在薪酬调査中,与薪酬政策有关的信息包括( )
A.新毕业学生的起薪点 B.薪酬水平地区差异的控制 C.员工异地调配时的薪酬处理 D.被调査企业在加薪时的百分比 E.公司的加班与工作轮班方面的政策
答案
多选题
确定薪酬调査的范围,即确定 ( )。
A.调査的岗位 B.调査的目的 C.调査的企业 D.调查的步骤 E.调查的薪酬信息
答案
判断题
国家统计调査项目、部门统计调査项目、地方统计调査项目应当相互衔接,部门统计调査项目,地方统计调査项目不得与国家统计调査项目重复。()
答案
单选题
判断一项调査是否属于全面调査,关键看其是否()。
A.对调査对象的各方面都进行调査 B.对组成调査总体的所有单位逐一进行调査 C.制定统计报表 D.采用多种调査方法
答案
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