多选题

员工可以通过()表现出组织公民行为。

A. 在履行一般性工作时显示出高度的责任心
B. 抱怨,推脱责任
C. 自愿承担额外的工作
D. 与其他员工分享自己的时间和资源
E. 在疑难问题上进行高水平的发明创造

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多选题
员工可以通过()表现出组织公民行为。
A.在履行一般性工作时显示出高度的责任心 B.抱怨,推脱责任 C.自愿承担额外的工作 D.与其他员工分享自己的时间和资源 E.在疑难问题上进行高水平的发明创造
答案
多选题
组织公民行为是员工做出的对组织生存和高效运作起到非常积极作用的行为,员工可以通过( )表现出组织公民行为。
A.在履行一般的工作责任时显示出少有的责任心 B.抱怨,推托责任 C.自愿承担额外的工作 D.与其他员工分享自己的时间和资源 E.在疑难问题上进行高水平的发明创新
答案
多选题
组织公民行为是员工做出的对组织的生存和高效运作起到非常积极作用的行为,员工可以通过()表现出组织公民行为。
A.在履行一般性工作时显示出高度的责任心 B.抱怨,推脱责任 C.自愿承担额外的工作 D.与其他员工分享自己的时间和资源 E.在疑难问题上进行高水平的发明创新
答案
多选题
组织公民行为是员工做出的对组织的生存和高效运作起到非常积极作用的行为,员工可以通过()表现出组织公民行为
A.在履行一般性工作时显示出高度的责任心 B.抱怨,推托责任 C.自愿承担额外的工作 D.与其他员工分享自己的时间和资源 E.在疑难问题上进行高水平的发明创新
答案
单选题
员工表现出组织公民行为的方式不包括()
A.在履行一般工作时显示出高度的责任心 B.在疑难问题上进行高水平的发明创造 C.与其他员工分享自己的资源 D.不愿承担额外的工作
答案
多选题
胜任特征是可以通过不同方法表现出来的员工的()
A.知识 B.技能 C.个性 D.内驱力
答案
多选题
胜任特征是可以通过不同方法表现出来的员工的()等
A.知识 B.技能 C.个性 D.内驱力
答案
主观题
组织形象必须通过形成和表现出来
答案
多选题
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A.智商 B.情商 C.潜力 D.能力
答案
单选题
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A.情绪劳动 B.情绪智力 C.情绪管理 D.情绪行为
答案
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