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组织目标是管理者和组织中一切成员的行动指南。

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判断题
组织目标是管理者和组织中一切成员的行动指南。
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判断题
目标是未来一段时间内要达到的目的,是管理者和一切成员的行动指南。()()
答案
单选题
人力资源管理部门及其管理者用来帮助组织实现战略目标的行动指南是 ( )
A.组织战略 B.人力资源战略 C.人力资源管理 D.战略性人力资源管理
答案
主观题
共青团组织的行动指南是什么?
答案
单选题
作为人力资源管理部门及其管理者用来帮助公司实现战略目标的行动指南,是一个组织将其人力资源管理的主要目标、政策以及程序整合为一个有机整体,这指的是( )。
A.发展战略 B.人力资源计分卡 C.人力资源战略 D.业务战略
答案
单选题
作为人力资源管理门及其管理者用来帮助公司实现战略目标的行动指南,是一个组织将其人力资源管理的主要目标、政策以及程序整合为一个有机整体,这指的是()
A.发展战略 B.人力资源计分卡 C.人力资源战略 D.业务战略
答案
单选题
作为人力资源管理部门及其管理者用来帮助公司实现战略目标的行动指南,是一个组织将其人力资源管理的主要目标、政策以及程序整合为一个有机整体,这指的是( )。
A.发展战略 B. C.人力资源计分卡 D. E.人力资源战略 F. G.业务战略
答案
单选题
()是行动指南。
A.中国特色社会主义道路 B.中国特色社会主义理论体系 C.中国特色社会主义制度 D.中国特色社会主义伟大实践
答案
判断题
组织应指定一名管理者作为管理者代表,这个人无论是否为本组织的成员()
答案
判断题
基层管理者或一线管理者,他们是组织中最下层的管理者,直接面向在第一线工作的组织成员。
答案
热门试题
依据管理活动与组织目标实现的关系,管理者可分为直线管理者和辅助管理者( )。 最高管理者应在本组织()中指定一名成员 个人安全行动计划是落实()的有效载体,是领导、管理者参与HSE管理过程的行动指南,落实个人安全行动计划是践行领导承诺的具体体现。 个人安全行动计划是落实()的有效载体,是领导、管理者参与HSE管理过程的行动指南,落实个人安全行动计划是践行领导承诺的具体体现。 组织设计是管理者为实现组织目标而对组织活动和组织结构进行设计的活动() 管理者代表必须是本组织的最高管理层成员() 作为群体的目标规范、成为人们行动指南的群体是() 确定决策范围和行动指南的计划是( ) 旅游行业服务宗旨和行动指南是() 管理者可利用非正式组织促进组织目标的实现() 应指定一名管理者作为管理者代表,这个人无论是否为本组织的成员() 一个好的管理者,要让组织运作有效,组织成员的工作有价值() 护理活动的行动指南是 企业理念中,行动指南是() 具有行动指南的意义是() ()是应急响应的行动指南。 法律是政府一切行为的根本准则和行动指南,这就要求政府及其工作人员要()。 ()是指在组织确立之后、各级管理者利用组织赋予的权力和自身的影响力,指导和影响组织成员为实现组织目标所做出的努力和贡献的过程与艺术。 组织设计是组织管理者为实现组织目标而对组织活动进行设计的活动() 确定决策范围和作为行动指南的计划是( )
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