分公司年度内已结算工程毛利润考核出现亏损时，公司按亏损额的核减分公司绩效工资（）

在同一起考核事件中，出现分公司考核先于运营公司考核的情况，若运营公司考核力度小于分公司内部考核，则分公司不再对责任单位进行考核（） 分包方招议标时要考虑全面，禁止签订合同后出现涨价现象。如出现分包方索赔现象，在对分公司年度经营考核时按万/次扣除（） 各分公司年度产值完成情况考核在前完成（） 由于管理责任造成单项工程最终毛利率未达到考核指标的或低于考核毛利润万元以上的工程项目经理，取消公司年度各类评先资格，公司视情节严重，两年内不得担任项目经理，并追究相应责任（） 分公司班子副职年度考核主要有哪些维度构成（） 分公司质量总监需要参加半年度绩效考核（） 安全教育培训工作纳入分公司年度考核计划（） 作为分公司年度考核、评优、评先等的重要依据（） 公司发生年度亏损，用下一年度税前利润不足弥补时，可以在内延续弥补（） 公司对各个输变电工程项目实行单项工程经济核算管理，对各个工程项目执行工程毛利率考核原则，采取以工程毛利率计算工程利润额与绩效工资挂钩的考核模式（） 公司级与分公司级考核存在异议时，由分公司分管副总分析、落实（） 公司《工程结算管理办法》规定，分公司与项目结算小组在内签订竣工结算责任书（） 根据中铁四人（2014）755号文关于集团子分公司工程项目绩效考核及领导班子期薪管理办法规定，子分公司项目年度考核程序是什么 根据中铁四人（2014）755号文关于集团子分公司工程项目绩效考核及领导班子期薪管理办法规定，子分公司项目年度考核程序是什么 单项工程成本审计考核出现C类问题，在分公司生产会上进行口头通报（） 某内部审计师正在进行分析性复核，将某分公司经营的利润与其它分公司的利润、该分公司以前年度的利润进行比较。他发现该分公司的利润显著增长。在经过初步测试后，他发现本年度该分公司大部分产品生产方式及管理部门均没有任何变动。基于上述信息，利润增加的最可能原因是： 某审计师正在进行分析性复核，将某分公司经营的利润与其他分公司的利润、该分公司以前年度的利润进行比较。该审计师发现该分公司的利润显著增长。在经过初步测试后，他发现本年度该分公司的产品生产方式及管理部门均没有任何变动。基于上述信息，利润增加的最可能原因是：( ) 某食品有限公司有下属分公司6个，年毛利润为13970万元，销售人工成本为650万元。若下属B公司的推销员月薪为950元，该分公司工薪以年薪13个月计算。　 请问：　 （1）该推销员年度目标销售毛利为多少？　 （2）该推销员月目标销售毛利为多少？ 分公司安全总监不需要参加半年度绩效考核（） 对该公司的分公司总经理进行考核时，可以增加的考核主体包括（）。