单选题

()不属于区域性集体协商的主体构成。

A. 企业工会组织与对应的企业代表组织为协商主体
B. 在没有区域企业代表组织的情况下,由区域工会组织与区域内所属企业分别进行平等协商
C. 企业工会组织与区域内经全体企业民主推选或授权委托等方式产生的企业方协商代表进行平等协商
D. 由行业工会或联合会与行业内企业代表为协商主体

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单选题
()不属于区域性集体协商的主体构成。
A.企业工会组织与对应的企业代表组织为协商主体 B.在没有区域企业代表组织的情况下,由区域工会组织与区域内所属企业分别进行平等协商 C.企业工会组织与区域内经全体企业民主推选或授权委托等方式产生的企业方协商代表进行平等协商 D.由行业工会或联合会与行业内企业代表为协商主体
答案
判断题
工资集体协商包括区域性工资集体协商、行业性工资集体协商、企业工资集体协商()
答案
判断题
工资集体协商的形式主要有企业工资集体协商、行业性工资集体协商和区域性工资集体协商。
答案
单选题
()不是区域性集体协商的重点问题。
A.制度本区域内职工最低工资标准 B.维护一个区域内劳动关系的稳定 C.促进区整体经济可持续发展 D.提高本区域职工生活质量
答案
多选题
区域性、行业性集体协商与用人单位集体协商的区别体现在()。
A.协商主体不同 B.协商程序不同 C.协商内容不同 D.法律效力涉及范围不同
答案
主观题
区域性、行业性集体协商代表怎样产生?
答案
主观题
区域性、行业性集体协商代表怎样产生
答案
多选题
可从哪几个方面来区分区域性、行业性集体协商与用人单位集体协商()。
A.涉及法律 B.协商主体 C.协商程序 D.协商内容 E.法律效力设计的范围
答案
主观题
进行区域性行业性集体协商应注意哪些要点?
答案
主观题
进行区域性行业性集体协商应注意哪些要点
答案
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