单选题

下列哪种情形,用人单位可以终止劳动合同()。

A. 用人单位合并
B. 用人单位分立
C. 用人单位变更法定代表人
D. 用人单位被依法宣告破产

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单选题
下列哪种情形,用人单位可以终止劳动合同()。
A.用人单位合并 B.用人单位分立 C.用人单位变更法定代表人 D.用人单位被依法宣告破产
答案
单选题
下列哪种情形,用人单位可以解除劳动合同()。
A.疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的 B.女职工在孕期 C.劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作,且用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人的 D.在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的
答案
单选题
下列哪种情形,用人单位可以解除劳动合同(  )。
A.疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的 B.女职工在孕期、产期、哺乳期的 C.劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作,且用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人的 D.在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的
答案
单选题
下列哪种情形下,用人单位可以解除劳动合同()。
A.劳动者患病或者非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作 B.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力 C.患病或者负伤,在规定的医疗期内的 D.女职工在孕期
答案
单选题
下列哪种情形下,用人单位可以解除劳动合同
A.劳动者患病或者非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作 B.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力 C.患病或者负伤,在规定的医疗期内的 D.女职工在孕期、产期、哺乳期的
答案
多选题
有下列情形之一的,用人单位可以终止劳动合同()。
A.用人单位与孕期 B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 C.用人单位被依法宣告破产的 D.用人单位决定提前解散的
答案
多选题
有下列情形之一的,用人单位可以终止劳动合同()。
A.用人单位与孕期.产期.哺乳期女职工的劳动合同到期 B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 C.用人单位被依法宣告破产的 D.用人单位决定提前解散的
答案
多选题
下列情形中,用人单位可以依法终止劳动合同的情况有()
A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 B.劳动者达到法定退休年龄的 C.劳动者被人民法院宣告失踪的
答案
单选题
以下哪种情形用人单位可以解除劳动合同()
A.患病或者负伤,在规定的医疗期内的 B.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 C.女职工在孕期、产期、哺乳期内的 D.被依法追究刑事责任的
答案
单选题
劳动者有下列哪种情形,用人单位可以解除劳动合同( )。
A.违反用人单位的规章制度 B.由于本人失职,营私舞弊,给用人单位造成一定损失 C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正 D.被依法追究民事责任
答案
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