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用人单位应当按月以实物形式支付给劳动者本人工资,不得无故拖欠或克扣工资。
判断题
用人单位应当按月以实物形式支付给劳动者本人工资,不得无故拖欠或克扣工资。
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用人单位应当按月以实物形式支付给劳动者本人工资,不得无故拖欠或克扣工资。
答案
判断题
工资应当以货币或实物形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
答案
判断题
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
答案
单选题
A.企业基本工资制度分为等级工资制和结构工资制 B.工资可以通过实物形式按月支付给劳动者本人 C.用人单位支付劳动者的工资不得低于当地平均工资标准 D.劳动者在婚假期间,用人单位应当支付工资
A.企业基本工资制度分为等级工资制和结构工资制 B.工资可以通过实物形式按月支付给劳动者本人 C.用人单位支付劳动者的工资不得低于当地平均工资标准 D.劳动者在婚假期间,用人单位应当支付工资
答案
判断题
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克抹或者无故拖欠劳动者的工资。()
答案
单选题
工资的支付原则可描述为,应当以()形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者()劳动者的工资
A.货币;无故拖欠 B.现金;因故拖欠 C.现金;无故拖欠 D.货币;因故拖欠
答案
单选题
用人单位应当以()方式支付给劳动者工资。
A.实物 B.转股 C.QQ币 D.货币
答案
单选题
煤矿企业可以以实物形式按月支付给劳动者工资()
A.正确 B.错误
答案
单选题
根据《劳动法》规定用人单位应当将工资以货币形式按()支付给劳动者
A.年 B.季度 C.月 D.日
答案
主观题
《劳动法》第五十条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者()劳动者的工资。”
答案
热门试题
用人单位应将工资支付给劳动者本人,任何情况不得由他人代领()
( )是用人单位根据劳动者劳动的数量和质量,以货币形式支付给劳动者的工资。
根据《劳动法》,工资应当以形式按支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资()
用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领()
用人单位应当以货币形式支付劳动者工资,不得以()、()等形式替代、不得规定劳动者在指定地点、场合消费,也不得规定劳动者的消费方式
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用人单位应当向劳动者按月支付2倍工资的情况包括( )。
春节安排劳动者工作的,用人单位应当支付给劳动者工资报酬的标准是( )。
《劳动法》规定,工资应当以货币形式按( )支付给劳动者本人。
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用人单位应当依法向劳动者按月支付2倍工资的情形包括()
工资应当以()形式支付给劳动者。
非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位( )支付劳动者工资。
非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位( )支付劳动者工资。
非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位()支付劳动者工资。
非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位( )支付劳动者工资。
非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位()支付劳动者工资。
非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位( )支付劳动者工资。
用人单位支付劳动者工资的形式是()。
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