多选题

徐某,女,外贸公司职员。工作期间,公司老板丁某经常对徐某实施性骚扰。根据《妇女权益保障法》,徐某可以采取的维权措施包括(  )。[2015年真题]

A. 向当地妇女组织投诉
B. 依法向人民法院提起刑事诉讼
C. 依法向人民法院提起民事诉讼
D. 提请公安机关依法给予丁某行政处罚
E. 提请公安机关吊销该外贸公司营业执照

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多选题
徐某,女,外贸公司职员。工作期间,公司老板丁某经常对徐某实施性骚扰。根据《妇女权益保障法》,徐某可以采取的维权措施包括( )。
A.向当地妇女组织投诉 B.依法向人民法院提起刑事诉讼 C.依法向人民法院提起民事诉讼 D.提请公安机关依法给予丁某行政处罚 E.提请公安机关吊销该外贸公司营业执照
答案
多选题
徐某,女,外贸公司职员。工作期间,公司老板丁某经常对徐某实施性骚扰。根据《妇女权益保障法》,徐某可以采取的维权措施包括(  )。[2015年真题]
A.向当地妇女组织投诉 B.依法向人民法院提起刑事诉讼 C.依法向人民法院提起民事诉讼 D.提请公安机关依法给予丁某行政处罚 E.提请公安机关吊销该外贸公司营业执照
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主观题
某外贸公司以
A.C B.I C.F上海进口一批货物,国外出口方为货物投保了一切险。货物到达上海港卸货后,该外贸公司将其放在码头的仓库暂存,同时在国内寻找合适的买主。三天后,该公司在国内找到买主,并将货物立刻运往买主的仓库,途中车辆发生倾覆而使部分货物受损。于是外贸公司凭卖方背书转让的保单向保险公司提出索赔,但遭到拒绝。保险公司是否应该赔偿损失?为什么?
答案
主观题
我国某外贸公司以
A.C B.I C.6%和0.4%,试计算这笔业务的保险金额和保险费各是多少?(写出计算公式和过程)
答案
主观题
我国某外贸公司按
A.C B.I C.F条件进口一批货物,卖方向我国保险公司按 D.C E.I F.C条款办理了货运保险。载货船舶经苏伊士运河曾一度搁浅,后经拖轮施救起浮继续航行,至马六甲海峡又遇暴风巨浪,卖方交运的2000箱货物中有400箱货物遭不同程度的海水浸湿。试问:(1)拖轮费用和400箱货损属于何种损失?(2)在投保何种险别时,保险公司才承担赔偿责任?为什么?(3)如果在苏伊士运河未发生搁浅,在投保何种险别时,保险公司才对马六甲海峡发生的损失负责赔偿?为什么?
答案
单选题
某快递公司老板经常对职工说,“不好好干就回家去,干好了下个月多发奖金”。由此可以看出快递公司老板把职工看成是()
A.经济人 B.社会人 C.文化人 D.感性人
答案
单选题
某快递公司老板经常对职工说,“不好好干就回家去,干好了下个月多发奖金”。由此可以看出快递公司老板把职工看成是()。
A.经济人 B.社会人 C.文化人 D.感性人
答案
单选题
某公司老板与其职员约定:若该职员在本公司工作满1年,则加薪5%,该行为属于( )。
A.附生效条件的法律行为 B.附解除条件的法律行为 C.附生效期限的法律行为 D.附解除期限的法律行为
答案
多选题
大连某外贸公司需要在天津口岸进出口货物,则该外贸公司
A.在天津海关的报关申请应当经过海关总署审批 B.应当已经在注册地大连海关经过报关注册登记 C.应当在天津地区有办公地点和工作人员 D.可以委托报关企业到天津海关报关
答案
单选题
某公司老板向其职员许诺:若该职员在本公司工作满1年,则加薪5%。该行为是( )。
A.附生效条件的法律行为 B.附解除条件的法律行为 C.附生效期限的法律行为 D.附解除期限的法律行为
答案
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某外贸公司于3月1日 我国某外贸公司对外报价电视机 2014年9月,徐某入职某公司。2015年底,徐某向公司负责人提出休年休假的申请。徐某称自己在其他公司有20年的工龄,按照相关规定应享受15天的年休假。负责人认为徐某在本公司工作时间仅1年,只能休假5天。徐某应该享受多少天的年休假 2014年9月,徐某入职某公司。2015年底,徐某向公司负责人提出休年休假的申请。徐某称自己在其他公司有20年的工龄,按照相关规定应享受15天的年休假。负责人认为徐某在本公司工作时间仅1年,只能休假5天。徐某应该享受多少天的年休假 徐某于2007年12月进入丙公司工作。2008年丙公司未安排徐某休年休假,徐某月工资为4350元,根据《职工带薪年休假条例》,徐某可享受带薪年休假5天,单位应当支付徐某年休假工资报酬为( ) 某外贸公司将货物交福建省某轮船公司运往美国,这种运输是() 某公司老板与其职员签订劳动合同时附加如下条款:若该职员在本公司工作满1年,则加薪5%,该行为属于()。 丁某,17岁,系某部队新入伍的战士,某个晚上,丁某在本连举办露天舞会上见到隔壁连的女青年徐某心生歹念,舞会散场后,丁某便潜伏到徐某回宿舍的必经路口,当徐某行至路口时丁某拦住其去路,并抓住徐某的胳膊欲拖往僻静处,徐某不从,紧紧抓住路旁电线杆呼救。丁某掐住她的脖子并威胁说:“你再叫,就掐死你!”此时因有人路过,丁某松手逃离现场。丁某的行为() 甲销售公司的司机徐某负责把货物运送到乙公司之后,乙公司就将货款当面交付甲公司的司机带回交给甲公司的老板。后来,徐某从甲公司辞职了,甲公司遂聘请A为新的司机。但甲公司老板对新司机A不太放心,就对A说:你把货物运到乙公司之后,就不要带货款回来了,我让乙公司直接把货款汇到咱们公司的账户来。但甲公司的老板忘了和乙公司的老板说明这一情况。A将货物运到乙公司后,就主动和乙公司的老板说:我们老板让我把货款带回去。由于以前一直是这样操作的,乙公司老板信以为真,将8万元货款交给了A,A拿到这8万元之后逃跑,后案发。关于A的行为,下列说法正确的是?(  )[2018年真题] 齐某为徐某的母亲。2013年9月,康华公司委派徐某到国美公司君悦店从事手机销售工作,徐某与康华公司未签订劳动合同,2014年4月16日,徐某上班途中遭遇车祸死亡。2014年5月21日,齐某向当地劳动争议仲裁委员会提出申请,要求确认徐某与康华公司存在劳动关系,仲裁过程中,齐某提交了康华公司向国美公司出具的“促销担保书”复印件作为证据,证明徐某是康华公司员工,康华公司对该复印件的真实性未提出异议。仲裁委员会支持了齐某的主张,康华公司不服该仲裁裁决,起诉到某基层法院。请回答:(1)齐某是否具备本案当事人资格,为什么?(2)“促销担保书”复印件能否作为本案诉讼的定案依据,为什么? 2019 年 8 月 1 日,甲公司职工徐某突发先天性疾病住院治疗。 2019 年 9 月 15 日,甲公司与徐某协商不再续签双方将于 9 月 30 日到期的劳动合同,徐某提出异议。 10 月 10 日,徐某收到了甲公司将于 11 月 1 日终止劳动合同的通知。 11 月 30 日徐某出院,遂要求甲公司支付医疗费、护理费、经济补偿及违法终止劳动合同赔偿金。已知:徐某实际工作 8 年,在甲公司工作 3 年。徐某突发疾病前 12 个月平均工资 4000 元,甲公司所在地月最低工资标准 2200 元。甲公司与徐某已按时足额缴纳社会保险费,且甲公司按月向徐某支付了病假工资。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。徐某突发疾病依法应享受的医疗期为( )。 教师徐某经常上课迟到、早退,给学校教育教学工作造成了一定损失。学校可依法给予徐某() 企业通过外贸公司出口,应向外贸公司递交() 本着安居才能乐业的原则,某房地产公司老板与其职员签订劳动合同时附加如下条款:“若职员在本公司工作期间结婚,则可以按成本价购买本公司开发的商品房一套。”则该行为属于()的法律行为。 徐某在某单位从事产品推广工作。徐某入职时隐瞒了已婚事实并向单位保证提供的个人信息真实,否则同意离职。任职期间徐某怀孕,因先兆流产住院,某单位以徐某未如实告知婚姻状况构成欺诈为由将其解雇。徐某提起劳动仲裁。下列判断正确的包括( ) 徐某在某单位从事产品推广工作。徐某入职时隐瞒了已婚事实并向单位保证提供的个人信息真实,否则同意离职。任职期间徐某怀孕,因先兆流产住院,某单位以徐某未如实告知婚姻状况构成欺诈为由将其解雇。徐某提起劳动仲裁。下列判断正确的包括() 大连某外贸公司需要在天津口岸进出口货物,因此希望在天津海关进行报关。那么,该外贸公司应当: 教师徐某经常上课迟到、早退,给学校教育教学工作造成了一定的损失,学校可依法给予徐某( ) 教师徐某经常上课迟到、早退,给学校教育教学工作造成了一定的损失,学校可以依法给予徐某() 教师徐某经常上课迟到、早退,给学校教育教学工作造成了一定的损失,学校可依法给予徐某( )
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