公务员应懂得运用普遍性沟通方式去化解矛盾、冲突。以下可以采取的方式，不正确的是()

公务员运用电话沟通，需要注意什么事项？ 公务员要在工作中有效防止和解决冲突，就要抓准矛盾()。 秘书及时发现矛盾焦点、沟通各方、化解矛盾的本领，是秘书能力结构中的（） 法治方式是以（）作为处理事务、化解矛盾手段的办事方式。 我国《公务员法》规定，公务员应具备以下哪些条件（） 请问绩效管理中有哪些矛盾冲突?应如何化解这些矛盾冲突? 矛盾普遍性寓于特殊性之中。 矛盾具有普遍性和特殊性。 公务员的人际冲突包括（）和工作——家庭冲突。 下列属于矛盾普遍性的是（） 矛盾的普遍性表明（） 矛盾的普遍性是() 矛盾的普遍性表明（ ） 化解矛盾体现了办公室的( ) 根据任用方式的不同，将公务员分为选任制公务员、委任制公务员、聘任制公务员（） 关于矛盾的普遍性，以下选项中正确的是（） 关于矛盾的普遍性，以下选项中正确的是 提高领导干部运用（）和（）深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定能力。 提高领导干部运用（）和（）深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定能力 公务员调配主要通过以下几种方式（）.