单选题

不应包括在福利预算计划中()

A. 班车
B. 员工子女教育津贴
C. 分红
D. 企业缴纳的保险费

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单选题
不应包括在福利预算计划中()
A.班车 B.员工子女教育津贴 C.分红 D.企业缴纳的保险费
答案
多选题
制定福利总额预算计划的程序包括( )。
A.该项福利的性质:设施或服务 B.该项福利的起始执行日期、上年度的效果以及评价分数 C.该项福利的受益者、覆盖面、上年度总支出和本年度预算 D.新增福利的名称、原因、受益者、覆盖面、本年度预算、效果预测、效果评价标准 E.检查该项福利计划的成本是否能控制在薪酬总额计划内
答案
多选题
企业各项福利总额预算计划的工作内容包括()。
A.福利的覆盖面 B.福利的性质 C.福利的受益者 D.福利的起止日期 E.上一年度福利总支出与本年度预算
答案
多选题
福利总额预算计划的制定程序和内容为()
A.福利的性质 B.福利的起始时间和上年度福利效果的评价结果 C.福利的受益面和福利的具体内容 D.控制福利预算在薪酬总额范围内 E.福利预算的核准与实施
答案
主观题
简述企业各项福利总额预算计划的制订程序。
答案
主观题
简述企业各项福利总额预算计划的制订程序和内容。
答案
单选题
项目成本预算计划的编制不包括()
A.确定项目成本总预算 B.确定项目各项活动的预算 C.确定项目各项活动预算的投入时间 D.更新项目工期计划
答案
单选题
项目成本预算计划的步骤不包括()。
A.预算耗费成本估算 B.项目总预算成本的分摊 C.工作包总预算成本的分摊 D.制定项目的累计预算成本计划
答案
多选题
影响项目成本预算计划方法选择的因素包括()。
A.项目的规模大小 B.项目的复杂程度 C.项目的紧急性 D.对项目细节掌握的程度 E.有无相应的技术和设备
答案
主观题
简述企业各项福利总额预算计划的制订程序和内容。[2014年5月三级真题]
答案
热门试题
预算计划管理的中心环节是( ) 编制采购预算计划之所以重要,是因为()。 根据预算计划时效性角度划分可将公共预算分为年度预算和() 物资计划管控要求在项目开工日内要编制预算计划() 需每年度提出呆账核销计划,将呆账核销计划纳入年度总预算计划() 所需的预算计划信息与预算控制信息之间的一个重要区别是()。 预算通常被分为计划文件和控制工具。所需的预算计划信息与预算控制信息之间内一个重要区别是计划信息必须:( ) 通过分部分项工程实际消耗与预算计划的对比,可以() 利用各项预算定额和有关经济事业指标测算计划年度某项预算收支,这样的预算方法叫做()。 下列各项中,使企业的战略意图得以具体贯彻,长短期预算计划得以衔接的是() 出头教育: 有权批准本级人民政府的财政预算计划的是 凡未纳入公司年度出国计划及预算计划的出国团组,特殊情况可予以审批() 上行链路预算计算中,要用()的发射功率 公司确定目标并进行交流后,预算计划流程接下来的步骤是进行(   )。 在编制劳务培训费用预算计划时,需要计算直接费用和间接费用。 以下哪项最不可能是预算计划过程的正常参与者? 在编制劳务培训费用预算计划时,需要计算直接费用和间接费用。 预算通常被分为计划文件和控制措施。预算计划所需要的信息和预算控制所需要的信息有一个重要的区别就是计划所需要的信息较( )。 在已知局部预算收支的情况下,利用局部占全部的比例关系,测算计划年度全部预算收支,这样的预算方法叫做()。 预算执行是预算计划付诸实施的过程。根据我国《预算法》的规定,各级预算由本级政府组织执行,具体工作由本级政府财政部门负责。预算执行的主要环节不包括:
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