操作技能命题组卷结果分为考核准备通知单、考核试卷和考核评分记录表三部分。

操作技能考核命题方法是确定考核内容结构表--确定《操作技能鉴定要素细目表》—确定鉴定点(测量模块)具体内容--编制操作技能考核试题。( ) 操作技能考核试题考核要求主要包括（）。 操作技能考核试题的基本内容包括准备标准、考核要求、区分与评分标准。 操作技能考核试题的基本内容包括（）。 目前国家普遍采用以题库自动生成试卷为主要形式的操作技能考核命题方式。 操作技能考核试题考核要求主要包括本题分值、考核要素、考核具体要求和否定项说明 不属于操作技能考核试题的基本内容的是（） 操作技能考核试题一般分为鉴定机构准备要求和考生准备要求两部分 模块化操作技能命题技术是劳动和社会保障部职业技能鉴定中心研发的一整套操作技能考核命题技术 目前国家普遍采用以（）为主要形式的操作技能考核命题方式。 操作技能考核包含的内容（） 鉴定前的工作环节主要包括：鉴定计划制定、鉴定申报、资格审查、（）发放、理论知识考试准备、操作技能考核准备 鉴定前的工作环节主要包括：鉴定计划制定、鉴定申报、资格审查、（）发放、理论知识考试准备、操作技能考核准备 简述会计操作技能考核对象。 《关于建筑施工特种作业人员考核工作的实施意见》规定，安全技术理论考核不合格的，不得参加安全操作技能考核。安全技术理论考试和实际操作技能考核均合格的，为考核合格。 下列属于会计操作技能考核内容（） 职业技能鉴定命题包括：①编制试题；②制定鉴定要素细目表；③分析职业标准；④编制试卷；⑤编制组卷模型；⑥确定考核内容。基本步骤应该是（） 职业技能鉴定命题包括：①编制试题；②制定鉴定要素细目表；③分析职业标准；④编制试卷；⑤编制组卷模型；⑥确定考核内容。基本步骤应该是（） 上岗考核由考核组统一组织，教培中心（）参与，理论考核采取闭卷笔试的方式，由考核组专业人员命题并阅卷，教培中心负责考务工作并负责核卷，阅卷人及核卷人应在每份试卷上签字确认 特种作业人员安全操作技能考核（）分合格。