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劳动者在同一用人单位连续工作满( )年的,劳动者同意续订、订立劳动合同的,用人单位应当与之订立无固定期限劳动合同。
单选题
劳动者在同一用人单位连续工作满( )年的,劳动者同意续订、订立劳动合同的,用人单位应当与之订立无固定期限劳动合同。
A. 5
B. 10
C. 8
D. 7
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单选题
劳动者在同一用人单位连续工作满( )年的,劳动者同意续订、订立劳动合同的,用人单位应当与之订立无固定期限劳动合同。
A.5 B.10 C.8 D.7
答案
单选题
劳动者在同一用人单位连续工作满()年,可以与用人单位订立无固定期限的劳动合同。
A.5 B.6 C.8 D.10
答案
单选题
劳动者在同一用人单位连续工作满十年,劳动者与用人单位双方协商一致,才能签订无固定期限的劳动合同()
A.正确 B.错误
答案
判断题
劳动者已在该用人单位连续工作满十年的,劳动者提出或者同意续订劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同
答案
单选题
劳动者在同一用人单位连续工作多长时间以上,如果续订劳动合同,劳动者可以提出订立无固定期限的劳动合同()
A.3年 B.5年 C.8年 D.10年
答案
单选题
劳动者在该用人单位连续工作满十年的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立()
A.长期合同 B.短期合同 C.无固定期限劳动合同 D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
答案
单选题
劳动者在用人单位连续工作满()年,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同
A.10 B.15 C.20 D.30
答案
单选题
劳动者在同一用人单位工作满()以上,当事人双方同意续延劳动合同的,劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,用人单位应当订立。
A.5年 B.10年 C.15年 D.20年
答案
单选题
劳动者在该用人单位连续工作满十年,当劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立的合同为()
A.无固定期限劳动合同 B.固定期限劳动合同 C.伤残等级劳动合同 D.普通劳动合同
答案
单选题
劳动者在同一用人单位连续工作满年,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同()
A.20 B.15 C.10 D.5
答案
热门试题
劳动者在该用人单位连续工作满,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同
我国法律规定,劳动者在同一用人单位工作满()年,双方同意续延劳动合同,劳动者提出订立无固定期限劳动合同的,应当订立。
只有劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,才可以订立无固定期限的劳动合同。
劳动者在该用人单位连续工作满十年,当劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。()
劳动者在该用人单位连续工作满十年,当劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。()
劳动者在该用人单位连续工作满十年的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同
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劳动者在同一用人单位连续工作满( )年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定限期的劳动合同,应当订立无固定限期的劳动合同。
劳动者在同一用人单位连续工作满年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定限期的劳动合同,应当订立无固定限期的劳动合同()
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劳动者在用人单位连续工作满()的,劳动者提出续订劳动合同,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同
劳动者在用人单位连续工作满()的,用人单位应当与劳动者订立无固定期限的劳动合同。
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同一用人单位与同一劳动者( )试用期
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