员工培训与考核程序规定，谁负责组织实施本船船员的在岗培训考核工作（）

事业单位负责的年度考核按照规定程序和管理权限，由（）组织实施 各单位是本单位培训工作的第责任人，负责本单位员工培训工作的组织实施并对培训质量、员工能力和负责（） 根据《文件和记录管理程序》要求，培训记录由谁负责保管（） 该公司对员工的培训态度和培训成绩与员工的月度业绩考核直接挂钩，属于培训与开发实施过程中的（）环节。 该公司将员工的培训态度和培训成绩与员工的月度业绩考核直接挂钩，属于培训与开发实施过程中的（）环节。 负责制定、组织实施《年度培训计划》，并保存员工教育、培训、技能和经验的适当记录（） 精细化能力提升岗对员工指导员实施季度考核，考核指标不包括（） 职业锚的组织开发工作包括员工的培训与考核、为员工铺设职业通道等（） 《消防法》规定消防工作由谁负责实施？ 各专业考核组负责本专业操作员工上岗培训和考核工作的专业支持，包括专业培训教材编写、师资、培训计划实施、考试题库建立及上岗培训和考核过程的督导等工作；车间上岗培训和考核组在专业考核组的领导下，负责（）具体工作 手册实施细则内容对员工进行培训和考核（） 员工因违规违章被停岗后，复工前应当接受二级（培训学时不少于__学时）和三级（培训学时不少于__学时）安全教育。重点针对停岗原因制定培训内容，并由员工所属单位组织实施（） 培训考核方案的实施应该按以下程序进行：（）。 待岗人若年度有（）名以上（含）新员工带岗考核不合格，则取消其带岗资格，并重新参加带岗人培训班，考核通过后，方可重新担任带岗人 负责实施本处室（中心）新入职转岗、晋级、返岗人员的安全教育培训与考试（） 协力单位按照“谁用工、谁负责”的原则，组织开展员工岗位风险描述活动（） 组织与人力资源部负责晋升员工的聘任与考核（） 负责组织新员工部门级培训（） 转岗员工的日常考核由组织实施（） 谁负责拟订及与员工说明、签订岗位职责说明书（）