多选题

次等劳动为市场的特征包括()

A. 就业不稳定
B. 工资率较低
C. 工作条件较差
D. 工作的社会地位也较低
E. 流动率、缺勤率和迟到率比较低

查看答案
该试题由用户821****54提供 查看答案人数:35680 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户821****54提供 查看答案人数:35681 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
多选题
次等劳动为市场的特征包括()
A.就业不稳定 B.工资率较低 C.工作条件较差 D.工作的社会地位也较低 E.流动率、缺勤率和迟到率比较低
答案
多选题
次等劳动力市场的特征包括( )。
A.就业不稳定 B. C.工资率较低 D. E.工作条件较差 F. G.工作的社会地位也较低
答案
多选题
次等劳动力市场的特征包括( )。
A.就业不稳定 B.工资率较低 C.工作条件较差 D.工作的社会地位也较低 E.流动率、缺勤率和迟到率比较低
答案
单选题
次等劳动力市场的特征不包括()
A.就业不稳定 B.工资率较低 C.工作条件较差 D.流动率、缺勤率和迟到率比较低
答案
多选题
与次等劳动力市场相比,优等劳动力市场的特征包括()。
A.就业条件好 B.工资福利水平高 C.工作环境良好 D.职业保障性强 E.晋升机会多
答案
多选题
次等劳动力市场的特征有()。
A.就业不稳定 B.工资率较低 C.工作条件差 D.工作的社会地位低 E.就业条件弹性强
答案
判断题
市场调查就是开拓劳动市场()
答案
多选题
根据劳动市场上失业的原因,失业类型包括()
A.摩擦性失业 B.结构性失业 C.周期性失业 D.自愿失业 E.非自愿失业
答案
判断题
劳动市场均衡由劳动供给和劳动需求共同决定_____
答案
多选题
属于劳动市场歧视类型的是( )。
A.工资歧视 B.个人歧视 C.统计性歧视 D.非竞争性歧视 E.职业歧视
答案
热门试题
劳动市场供过于求就是劳动力太少。() 造成优等劳动力市场和次等劳动力市场出现相对隔离的原因不包括( )。 假设经济中劳动市场是完全竞争的,工资弹性,这时的总供给曲线的特征是 制造业劳动市场的这些变化对服务业工人市场的劳动供给会有什么影响?这个劳动市场上的均衡工资与就业会有什么变动? 关于劳动市场的歧视,下列哪些说法正确? 企业外部人力资源供给预测包括(),企业当地劳动市场供求情况,待业劳动力市场供求情况 由于劳动力市场的动态属性以及信息不完善而形成的( )失业是竞急性劳动市场的一个自然特征。 宏观经济学研究对象是劳动市场。() 试说明劳动市场的均衡是怎样实现的。   由于劳动力市场的动态属性以及信息不完善而形成的()失业是竞争性劳动市场的一个自然特征 简要说明我国现行劳动市场存在哪些问题。 按照竞争自由度划分,劳动市场可分为( ) 优等劳动力市场和次等劳动力市场的划分是基于()理论 劳动本身不会形成市场,说劳动力市场是劳动市场是与马克思的劳动价值论相违背的。( ) ( )是研究市场经济制度中的劳动力市场现象及劳动市场运行规律的科学。 关于优等劳动力市场和次等劳动力市场的说法,正确的是( )。 关于优等劳动力市场和次等劳动力市场的说法,正确的是()。 工资可调整时,劳动的需求量()供给量,劳动市场均衡。 家庭在产品市场上(),在劳动市场上(),在资本市场上()。 厂商在产品市场上(),在劳动市场上(),在资本市场上()。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位