多选题

根据各单位质量管理指标数量及达成情况确认质量标兵人数比例,5项指标单位5项指标达标人数比例(),4项指标单位,1项指标达标人数比例()

A. 15%
B. 10%
C. 5%
D. 3%

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多选题
根据各单位质量管理指标数量及达成情况确认质量标兵人数比例,5项指标单位5项指标达标人数比例(),4项指标单位,1项指标达标人数比例()
A.15% B.10% C.5% D.3%
答案
单选题
据各班组服务质量控制指标及服务质量管理指标未达标项目数量,扣减相应服务质量考核奖额度。服务质量控制指标及服务质量管理指标全部未完成的,责任班组全员不予奖励()
A.正确 B.错误
答案
多选题
优秀质量标兵:各单位计件员工当月违反()的人员无参选资格
A.《产品和服务质量行为(细节)管制矩阵表》要求 B.重复性问题漏检 C.产生质量异常(不合格品) D.发生产品质量客诉
答案
多选题
根据《测绘生产质量管理规定》,测绘单位的法定代表人的质量管理职责包括()。
A.确定本单位的质量方针和质量目标 B.建立本单位的质量体系并保证有效运行 C.签发有关的质量文件及作业指导书 D.对提供的测绘产品承担产品质量责任 E.处理生产过程中的重大技术问题和质量争议
答案
多选题
根据《测绘生产质量管理规定》,测绘单位的法定代表人的质量管理职责包括(  )。
A.确定本单位的质量方针和质量目标 B.建立本单位的质量体系并保证其有效运行 C.签发有关的质量文件及作业指导书 D.对提供的测绘产品承担产品质量责任 E.处理生产过程中的重大技术问题和质量争议
答案
多选题
(2014年)根据《测绘生产质量管理规定》,测绘单位的法定代表人的质量管理职责包括( )。
A.确定本单位的质量方针和质量目标 B.建立本单位的质量体系并保证其有效运行 C.签发有关的质量文件及作业指导书 D.对提供的测绘产品承担产品质量责任 E.处理生产过程中的重大技术问题和质量争议
答案
单选题
根据《工程建设施工企业质量管理规范》,质量管理体系策划内容包括:质量管理活动、相互关系及活动顺序、质量管理组织机构、质量管理制度、()。
A.质量管理方针 B.质量管理目标 C.质量管理所需资源 D.质量管理职责
答案
多选题
根据质量管理体系标准要求,监理单位质量管理体系文件由()组成
A.规范与标准 B.设计文件与图纸 C.质量手册 D.程序文件 E.作业文件
答案
多选题
根据质量管理体系标准要求,监理单位质量管理体系文件由组成()
A.设计文件与图纸 B.质量手册 C.程序文件 D.作业文件
答案
多选题
根据《测绘生产质量管理规定》,下列单位中,应设立质量管理或者质量检查机构的有()
A.甲级测绘资质单位 B.乙级测绘资质单位 C.丙级测绘资质单位 D.丁级测绘资质单位 E.测绘监理单位
答案
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根据《测绘生产质量管理规定》,下列单位中,应设立质量管理或者质量检查机构的有() 基于BIM的工程项目质量管理包括()质量管理及技术质量管理 根据《水利工程质量管理规定》,设计单位质量管理的主要内容包括() 根据《水利工程质量管理规定》,设计单位质量管理的主要内容包括(  ) 根据质量管理体系标准要求,工程监理单位质量管理体系文件应由()组成。 根据《测绘生产质量管理规定》,下列测绘单位中,应当设立质量管理或者质量检查机构的有( )。 根据《测绘生产质量管理规定》,下列质量管理职责中,属于单位质量主管负责人职责的有()。 根据《测绘生产质量管理规定》,下列测绘单位中,应当设立质量管理或者质量检查机构的有() 按照《国家电网公司基建质量管理规定》,下列哪些单位应根据上级公司年度基建质量管理策划方案,结合单位电网建设质量管理工作实际,编制单位年度基建质量管理策划方案()。 根据《测绘生产质量管理规定》,测绘单位必须健全质量管理制度,乙级测绘资质单位必须设立(  )。 根据《水利工程质量管理规定》,施工单位质量管理的主要内容包括()。 根据《水利工程质量管理规定》,施工单位质量管理的主要内容包括()。 根据《水利工程质量管理规定》,施工单位质量管理的主要内容是( )。 优秀班组长名额:根据各单位班组长在编人数确定,以车间为单位评选,班组长人数小于5人的单位,评选质量管理优秀班组长();班组长人数大于5人的单位,评选质量管理优秀班组长() 质量管理体系文件中(  )的内容与数量由监理单位根据管理要求自行决定。 (2011年)根据《测绘生产质量管理规定》,下列测绘单位中,应当设立质量管理或者质量检查机构的有( )。 (2014年)根据《测绘生产质量管理规定》,下列质量管理职责中,属于单位质量主管负责人职责的有( )。 根据《质量管理体系要求》,测绘单位质量管理体系评审的主要负责人是() 根据《测绘生产质量管理规定》,下列质量管理工作内容中,不属于单位法定代表人职责的是( )。 数据收集时间:各单位负责人每周六确认并更新部门员工岗位信息;品管科经理(),根据书面申请调整审批人员及抄送人员;品管科统计员()将质量管理数据导出汇总并转发各单位负责人确认
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