出租车汽车政策、法规、标准出租汽车经营者不是实行员工制经营模式的，应当按照权责对等、风险共担的原则，与驾驶员签订________。

出租车汽车政策、法规、标准出租汽车经营者聘用未取得从业资格证的人员，驾驶出租汽车从事经营活动的，由县级以上道路运输管理机构责令改正，处________的罚款。 出租车汽车政策、法规、标准出租汽车驾驶员从业资格注册有效期为________。 出租车驾驶员继续教育由出租汽车经营者组织实施。 出租车汽车政策、法规、标准巡游车经营者出租或者擅自转让出租汽车车辆经营权的，由县级以上地方人民政府出租汽车行政主管部门责令改正，并处_____罚款。 出租车汽车政策、法规、标准出租汽车驾驶员继续教育以________为主组织实施。 出租车汽车政策、法规、标准出租汽车驾驶员在运营中获取的乘客信息应当_____。 出租车汽车政策、法规、标准巡游车经营者不按照规定配置巡游出租汽车相关设备的，由县级以上地方人民政府出租汽车行政主管部门责令改正，并处_____罚款。 出租车汽车政策、法规、标准出租汽车驾驶员将出租汽车交给无从业资格证件的人员驾驶，并从事出租汽车经营活动的，出租汽车驾驶员服务质量信誉考核分值________。 出租车汽车政策、法规、标准出租汽车驾驶员驾驶未取得出租汽车营运证的车辆，擅自从事出租汽车经营活动的，出租汽车驾驶员服务质量信誉考核分值________。 出租汽车经营者不是实行员工制经营模式的，应当按照权责对等、风险共担的原则，与驾驶员签订________。 出租汽车经营者不是实行员工制经营模式的，应当按照权责对等、风险共担的原则，与驾驶员签订（）。 出租车汽车政策、法规、标准出租汽车驾驶员必须经过考试取得从业资格，并进行________后，方可从事出租汽车客运服务。 出租车汽车政策、法规、标准出租车驾驶员继续教育周期为()。 出租车汽车政策、法规、标准出租汽车驾驶员在运营过程中未按规定放置出租汽车服务监督卡等标志，从事出租汽车经营活动的，出租汽车驾驶员服务质量信誉考核分值________。 出租车汽车政策、法规、标准出租汽车驾驶员在从业资格注册有效期内，与出租汽车经营者解除劳动合同、聘用协议或者经营合同的，应当在________内向原注册机构报告，并申请注销注册。 出租车汽车政策、法规、标准出租汽车驾驶员从业资格考试合格成绩有效期为________。 出租车汽车政策、法规、标准出租汽车驾驶员服务质量信誉考核实行基准分值为________分的计分制，另外加分分值为________分。 出租车汽车政策、法规、标准拟从事出租汽车客运服务的驾驶员，应当向________申请参加出租汽车驾驶员从业资格考试。 出租车汽车政策、法规、标准《出租汽车服务质量信誉考核办法》是为了规范出租汽车驾驶员的服务行为，建立完善出租汽车驾驶员________，提升出租汽车服务水平。 出租车汽车政策、法规、标准出租汽车驾驶员接受预约服务而未前往载客的，出租汽车驾驶员服务质量信誉考核分值________。