按照《劳动防护用品使用和发放管理办法》规定，发放个人劳动防护用品（）

劳动防护用品的发放以保障各岗位人员作业中的安全和健康为原则，按规定发放，建立个人劳保档案，劳动防护用品要保障质量、实用。 员工个人劳动防护用品的发放范围是什么 员工个人劳动防护用品的发放范围是什么 公司《劳动防护用品管理办法》中，劳动防护用品采购计划形式分为（） 采购、发放和使用的特种劳动防护用品，必须具有（） 《用人单位劳动防护用品管理规范》规定，用人单位应当按照劳动防护用品发放周期定期发放，对工作过程中损坏的，用人单位应（） 《劳动防护用品监督管理规定》要求从业人员在作业过程中,必须按照an全生产规章制度和劳动防护用品使用规则,正确佩戴和使用劳动防护用品;未按规定佩戴和使用劳动防护用品的,作业（） 根据《用人单位劳动防护用品管理规范》规定,用人单位应当按照劳动防护用品发放周期定期发放,对工作过程中损坏的, 用人单位应__。 劳动防护用品的计划由车间根据公司劳动防护用品发放标准通过公司物资审批系统提出劳动防护用品计划申请（） BD03各单位物资采购部门按照劳动防护用品采购计划发放，并建立“公司劳动保护卡”。各站队应按计划发放劳动防护用品，并建立《员工劳动防护用品出库登记台账》（） 依据《劳动防护用品监督管理规定》，劳动防护用品分为（ ）和一般劳动防护用品。 《劳动防护用品监督管理规定》将劳动防护用品分为一般劳动防护用品、特殊劳动防护用品（） 根据《劳动防护用品监督管理规定》，按照劳动防护用品的防护性能，将劳动防护用品分为（）两大类。 根据《劳动防护用品监督管理规定》，按照劳动防护用品的防护性能，将劳动防护用品分为( )两大类。 根据《劳动防护用品监督管理规定》，按照劳动防护用品的防护性能，将劳动防护用品分为。 ( )两大类。 车间不用建立劳动防护用品发放记录，直接发放即可（） 《劳动防护用品监督管理规定》规定，个人防护用品的使用原则（）。 《劳动防护用品管理办法》规定，员工在进入生产现场或工作过程中，须根据工作场所职业危害因素的种类、强度和各专业安全管理规定，按照工作场所劳动防护用品佩戴标要求，正确穿着、佩戴、使用相应的劳动防护用品（） 矿山应当建立劳动防护用品专项费用管理制度及劳动防护用品采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度（） 进口的特种劳动防护用品应当按照《劳动防护用品监督管理规定》取得（ ）。