国家为提高管理效能和科学化水平，对公务员实行什么类型的管理？

为激励公务员忠于职守，勤政廉政，提高工作效能，充分调动公务员工作的积极性，我国对公务员实行奖励制度，以下有关公务员奖励的说法不正确的是： 我国对公务员的管理实行的是（）制度。 我国对公务员的管理实行的是（    ）制度. 我国《公务员法》规定，依照管理权限对公务员实行全面考核，但重点考核公务员的（） 国家适应改革需要，为提高公务员的改革承受力，对公务员进行的适当弥补属于()。 要建立国家监管平台，提高管理决策科学化水平，及时核查和处理违法行为。（） 机关要根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的要求，对公务员进行（）。 制定《中华人民共和国公务员法》主要目的是，规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，建设高素质的公务员队伍，促进勤政廉政，提高工作效能A.对B.错（） 国家对公务员工作时间，实行（）。 如何提高社会管理科学化水平？ 机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行何种培训（） 公务员管理依照政府的权限、条件、标准和程序进行，也就是坚持依法行政原则，它是公务员制度的一个基本特征，也是人事管理制度法制化、科学化的一个重要标志（） 对公务员和公务员集体的奖励分为哪几种？（干部人事管理岗位） 国家实行公务员（）分类制度。 对于公务员职位，国家实行()。 机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类培训。（） 公务员定期考核的结果有哪几类？对公务员有什么影响 公务员家庭美德对公务员的事业起到了什么样的作用（） 公务员定期考核的结果有哪几类？对公务员有什么影响 公务员法第17条规定，国家实行公务员并行制度，根据公务员职位类别和职责，设置公务员领导职务职级序列（）