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根据《劳动合同法》,非全日制用工的每日工作时间不得超过多少小时?
单选题
根据《劳动合同法》,非全日制用工的每日工作时间不得超过多少小时?
A. A. 6小时
B. B. 4小时
C. C. 8小时
D. D. 5小时
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根据《劳动合同法》,非全日制用工的每日工作时间不得超过多少小时?
A.A. 6小时 B.B. 4小时 C.C. 8小时 D.D. 5小时
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单选题
根据《劳动合同法》,非全日制用工的每日工作时间不得超过多少小时?
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A. 6小时 B. 5小时 C. 4小时 D. 3小时
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单选题
小张作为非全日制用工劳动者,每日工作时间最长不得超过:
A.A. 6小时 B.B. 5小时 C.C. 4小时 D.D. 3小时
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判断题
非全日制用工每日工作时间不得超过6小时。
答案
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根据《劳动合同法》规定,在非全日制用工过程中,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不得超过()小时,每周工作时间累计不得超过()小时
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非全日制用工平均每日工作时间不超过______小时,每周工作时间累计不超过______小时()
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《劳动合同法》规定,非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过()
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根据《劳动合同法》,非全日制用工的主要计酬方式是?
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《劳动合同法》规定,非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过()的用工形式。
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