多选题

成本的有利差异是()。

A. 实际成本小于预算成本导致利润上升
B. 成本的超支额
C. 实际成本超过预算成本
D. 成本的节约额
E. 实际成本小于预算成本

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单选题
成本的有利差异是()。
A.实际成本小于预算成本 B.实际成本超过预算成本 C.实际成本小于预算成本导致利润上升 D.实际成本大于预算成本导致利润下降
答案
多选题
成本的有利差异是()。
A.实际成本小于预算成本导致利润上升 B.成本的超支额 C.实际成本超过预算成本 D.成本的节约额 E.实际成本小于预算成本
答案
单选题
标准成本差异分析下,成本的有利差异是()
A.实际成本小于标杆成本 B.实际成本大于历史成本 C.实际成本小于标准成本 D.实际成本小于历史成本
答案
多选题
标准成本差异分析下,成本的有利差异是()。
A.实际成本小于标杆成本 B.实际成本小于历史成本 C.实际成本小于标准成本 D.成本的节约额 E.成本的超支额
答案
判断题
有利差异是指因为实际成本低于标准成本而形成的节约差,有利差异越大越好。( )
答案
单选题
下列属于成本有利差异的是()
A.实际成本>标准成本 B.计划成本>标准成本
答案
单选题
下列属于成本有利差异的是( )
A.实际成本>标准成本 B.计划成本>标准成本 C.实际成本
答案
单选题
各种成本差异类账户的借方核算发生的有利差异,贷方核算发生的不利差异()
A.正确 B.错误
答案
判断题
各种成本差异类账户的借方核算发生的有利差异,贷方核算发生的不利差异。
答案
判断题
成本差异计算结果为负值称为“有利差”。
答案
热门试题
有利差异越大对企业越有利 成本差异是指产品的实际成本与标准成本的差额,凡是实际成本小于标准成本的差额,即称为有利差异。() 成本的不利差异是()。 成本的不利差异是()。 如果直接人工成本标准定得不合理,通常会产生有利差异。() 如果直接人工成本标准定得不合理,通常会产生有利差异() 如果变动制造费用的效率差异为有利差异,应该计入()。 在标准成本控制与分析中,产品成本所出现的不利或有利差异均应由生产部门负责。() (2020年)在标准成本控制与分析中,产品成本所出现的不利或有利差异均应由生产部门负责。( ) 某家公司在一段时间内有有利的材料数量差异、直接人工效率有利差异和固定制造费用产量有利差异。请问下面的哪一个选项不可能是导致上述三个差异的原因?() 某家公司在一段时间内有有利的材料数量差异、直接人工效率有利差异和固定制造费用产量有利差异。请问下面的哪一个选项不可能是导致上述三个差异的原因? 企业对预算执行过程中出现的有利差异可忽略不计。 企业对预算执行过程中出现的有利差异可忽略不计。 变动制造成本不利差异产生的原因有()。 如果用熟练工人进行操作,由于其工作效率比较高,所以一定会使直接人工成本产生有利差异。() 如果用熟练工人进行操作,由于其工作效率比较高,所以一定会使直接人工成本产生有利差异() 某公司的直接人工工资率差异为有利差异。关于此差异,公司所最关切的可能是什么() 某公司的直接人工工资率差异为有利差异。关于此差异,公司所最关切的可能是什么? 公司基于直接人工工时分配变动制造费用,变动制造费用效率差异为$25,000有利差异。造成这种差异的可能原因是() 变动制造费用效率的不利差异记贷方,变动制造费用耗费的不利差异记借方()
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