多选题

职业生涯规划的含义包括()。

A. 职业生涯规划的主体是个人
B. 职业生涯规划是从目标确定到实现的全过程
C. 适当的工作目标是实现职业生涯目标的最佳途径
D. 职业生涯目标与企业发展目标相结合
E. 企业有责任帮助员工发展和实现个人的职业生涯规划

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多选题
职业生涯规划的含义包括()。
A.职业生涯规划的主体是个人 B.职业生涯规划是从目标确定到实现的全过程 C.适当的工作目标是实现职业生涯目标的最佳途径 D.职业生涯目标与企业发展目标相结合 E.企业有责任帮助员工发展和实现个人的职业生涯规划
答案
单选题
个人职业生涯规划的含义是()
A.有劳动能力的劳动者在社会生活中从事的有经济收入并能满足自己精神需求的专门工作或劳动 B.个人根据自身的主观因素和对客观环境的分析,确定自己的职业发展目标,对自己一生职业发展道路进行规划并制定具体步骤去实现未来的过程 C.由组织实施的、旨在开发员工的潜力、留住员工、使员工能自我实现的一系列管理方法 D.以上都是
答案
主观题
简述职业生涯规划的含义。
答案
判断题
生涯规划就是职业生涯规划。
答案
主观题
个人职业生涯规划与组织职业生涯规划的关系
答案
主观题
个人职业生涯规划与组织职业生涯规划的关系
答案
单选题
职业生涯规划不包括( )。
A.职业规划 B.生活规划 C.环境规划 D.自我规划
答案
单选题
问题:生涯规划就是职业生涯规划
A.对 B.错
答案
判断题
职业生涯规划照搬借用优秀人士的职业生涯规划即可。
A.对 B.错
答案
单选题
组织的职业生涯规划的年度评审包括(  )和职业生涯规划年度评审的方式。
A.职业生涯规划年度评审的座谈会 B.职业生涯规划年度评审的方法 C.职业生涯规划年度评审的会谈 D.职业生涯规划年度评审的标准
答案
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