单选题

企业进行招聘时可选择众多招聘方式,这些方式各有优缺,对求职者的信息掌握较全面,招聘成功率高()

A. 校园招聘
B. 借助中介
C. 猎头公司
D. 熟人推荐

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单选题
企业进行招聘时可选择众多招聘方式,这些方式各有优缺,对求职者的信息掌握较全面,招聘成功率高()
A.校园招聘 B.借助中介 C.猎头公司 D.熟人推荐
答案
判断题
医院可选择的招聘渠道包括内部招聘和外部招聘。
答案
单选题
医院可选择的招聘渠道包括内部招聘和外部招聘()
A.正确 B.错误
答案
单选题
组织可选择的招聘渠道有()  
A.员工推荐 B.网络招聘 C.人才市场 D.以上都可以
答案
单选题
内部招聘与外部招聘各有优劣势,不可一概而论,应根据具体情况选择合适的招聘方式。下列关于招聘方式的选择,不合适的是()
A.A为让工作更快更好上手,高级管理人才选拔应遵循内部招聘优先原则 B.B外部环境剧烈变化时,企业可以采取内外结合的人才选拔方式 C.C若企业要维持现有的企业文化,可采取内部招聘 D.D快速成长期的企业可以仅靠内部选拔和培养
答案
主观题
成长中的企业选择业务扩展方式时,可选择( )。
答案
单选题
外部招聘作为企业进行人员招聘的重要途径和手段,它的几种具体招聘方式各有利弊,是其缺点的表现之一()
A.A近亲繁殖 B.B吸引、接触、评估有潜力的候选人较为困难 C.C造成内部员工竞争和矛盾 D.D引发涟漪效应
答案
多选题
企业应选择符合本企业需要的学校,采取多种方式来招聘人才,校园招聘的方式主要包括()。
A.企业到校园招聘 B.学校自办企业 C.企业和学校联手培养 D.学生提前到企业实习 E.学校上门联系企业
答案
单选题
支取方式为()时,方可选择“通存通兑”方式。
A.凭折 B.凭印 C.凭密 D.凭证件
答案
多选题
企业进入目标市场可选择的方式有()
A.出口 B.许可贸易 C.合资经营 D.直接投资
答案
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